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第3部分（第2页）

这个时候你既要看到按时完成工作的困难，也不能因为有难度而向领导说“恐怕我完成不了”

这样的话。

你应该明白地向领导讲出你的困难，要让老板或上司知道你所面临的困难和障碍，无论是需要其他方案的支持、同事间的合作，还是你缺少处理复杂任务的经验。

如果你能及早发出求援信号，老板和同事会关注你的困难，而且他还会庆幸你还有时间重新确定期限。

如果你面对困难无动于衷，只是一味地等着别人来帮助你，而不积极主动地寻找解决问题的方法，那你很有可能最终不能按时完成任务，而且同时使你陷入麻烦。

一定要迎难而上，争取早日赢得老板或上司的信任。

在工作中表现一种不求回报，虚心学习，上进心很强的状态。

老板是优秀的员工（1）

很多人都只看到老板成功后的风光，其实所有的老板在成为老板之前都是一名勤奋的员工。

任何人要想在事业上取得一点成绩，都必须要付出努力。

“天才”

来自于勤奋，这是一句至理名言。

人不能生而知之，因此所有的本领都是靠后天的学习获得的。

一般来说，人的智力不相上下，在同等条件下，只有勤奋的人才能获取成功。

不管什么人做什么事，也不管他有什么样的条件，身处什么样的环境，只有专心致志，勤奋学习和工作，才会迎来成功的一天。

那些著名企业家，亿万富豪大多都是白手起家，靠自己的勤奋和才智一步一步地发展起来的。

新加坡著名的实业家和银行家李光前在谈及成功的原因时说：“一半靠勤劳及健身，一半靠幸运。”

李光前是一位勤劳的企业家。

创业初期，他每天凌晨4点就来到胶厂，督导工人进行工作，有时还亲自动手示范。

他几乎每月都到马来西亚巡视各地的办事处与胶厂，直到退休，从不间断。

他深入下层，及时发现问题，及时给予解决，使业务持续不断地发展。

王永庆之名中外传扬，他是世界闻名的塑料大王，是台湾最大的石化集团的缔造者，他领导下的台塑集团不但雄踞台湾之首，亦是世界最大的石化企业之一。

王永庆的名言：“一勤天下无难事。”

关键是如何培养这种精神。

王永庆说：“要常常警惕自己，稍一松懈就会导致衰退，经常要有‘富不及三代’的警觉。”

有了这种危机意识，便能常常以勤俭来做事，这也是台塑企业一直坚持的经营观念。

电脑大王王安博士的一生也印证了勤奋对于一个人的成功是多么重要。

1986年10月，美国一家出版社出版了王安自传《教训》一书。

在这本反映他的人生哲学的自传中，透露了他的企业管理的哲学。

他说：“利用常识、辛勤努力和适应潮流，是他事业成功的三大因素。”

王安是个不知疲倦的工作狂。

1989年，他已经60岁了，仍然每天工作10小时。

上午8点30分到达办公室，下午6点下班。

当时王安电脑公司总部的一名行政人员说：“他通常晚上6点走进我的办公室，询问一些事情，提出一些意见。

第二天上午8点再到我办公室来，询问处理有关事情的方法。”