乐文67小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第22部分（第1页）

话说回来，仅就一个具体的营销理念而言，在产品作为一个恒定不变的前提下，你所有工作的关键就是首先要找到自己产品中所含有的独一无二的内在文化精髓，然后再把它聪明巧妙地宣传出去，弄得满世界都知道，弄得市场上口口相传。

到那个时候，你即使是一堆牛粪，你不想要那鲜花也不成，因为那鲜花还非就要插到你这堆牛粪上。

txt电子书分享平台

千万别做“蚊子老板”

所谓“蚊子老板”

，是指那些注重本公司员工的教育、甚至吹毛求疵，喜欢整日监督和唠叨员工以及喜欢对员工们“鸡蛋里挑骨头”

的老板的统称。

“蚊子老板”

大体说来有两种类型：“苦口婆心”

型和“口蜜腹剑”

型。

“苦口婆心”

型

这种类型的“蚊子老板”

最明显的特征就是喜欢开会，大事小事非得在会议上说才算下达了命令，否则便有“不放心”

之感。

他们恨不得天天开会、时时开会，好像不在会议中自己就不能活了一样。

他们会借会议之名教育员工，大到“八荣八耻”

，小到穿衣配色、一日三餐，都要对员工说出个子丑寅卯来。

这类老板是天生的演说家，动辄在员工面前滔滔不绝地唾沫星子四溅，也不管他说的话题到底是不是与工作有关系。

他们对于自己公司的员工那可真是不薄，恨不得把员工一个一个揪着耳朵往里灌“真理”

，希望员工都能成为自己意愿中的“理想战士”

，以便能更好地为公司创造利润。

员工整日在老板的“嗡嗡嘤嘤”

下工作，不仅工作时候会分心走神，甚至下班回到家中，由于耳朵已经有了“惯性”

，脑子中尽是老板说的话语，连梦中都摆脱不了老板那“恨铁不成钢”

的表情。

好容易熬到休息日的员工，也摆脱不了老板“蚊子式”

的教育，老板一个电话就可以让你的耳朵至少三小时保持高度震动。

员工们叫苦连天，老板却乐得做一名“教育家”

，看到谁有一点点不顺眼都要指摘一番，方能显示出自己的用心良苦。

“口蜜腹剑”

型

这种类型的“蚊子老板”

最明显的特征就是喜欢夸奖员工，好像他们深通职场中的“激励法则”

，认为员工要时不时地表扬才会创造出更辉煌的业绩。