乐文67小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第28部分（第2页）

最好的办法就是附和拍马屁者的话，再努力找出点别的出彩点，让自己的夸奖看起来不是那么的应付了事，显出自己的诚意。

想要做的开心的职场中人，不妨大方地说出你的夸奖之词，不要在意别人的说辞，因为你的话是给那些喜欢它的人听的。

另外马屁拍的好，的确会成为升职的有力筹码，没有领导会喜欢那些不肯定自己的人，也没有同事会支持那些没有礼貌的人。

既然都是想当将军的士兵，那就真心的说出你的赞美吧。

。

。

如何应对职场潜规则（1）

道可道，非常道。

从业之道，道中有道，观乎天下，浓缩于职场，这里面的道理，非一两日可参透，殷谦说些浅显之见，以抛砖引玉。

办公室游戏潜规则

嫣然大学毕业后，干的第一份工作是在县城某学校当老师。

这是个市属师范学校内部高中，有十多个人、三间办公室。

不过学校上有财政拨款，下可以通过单位招生自给，日子还算过得去。

大家整天都是嘻嘻哈哈地混日子，没有人主动干工作，更不愿意多干工作。

嫣然那时心高气傲，不愿意这样混下去，课余时间写了一些文章，被称为“才女”

，不过，办公室的人看了就会对照入座，议论一番。

这倒没什么，可是年轻的嫣然更急于“立功”

凸现自己，于是整天思考这个问题，终于，有了新发现：师范高中在社会上没有影响力，长时间也难出成绩。

嫣然在县里有个老师，是一中的一把手。

他单位很好，好在每年向国家贡献大批学习精英，更重要的是这位老师特别爱出名。

嫣然想，他们的成绩有目共睹，要是在我们学校上给他搞个专访，进而让他的单位在电视台做回节目，没准儿能成。

因为有同学在市里电视台做访谈主持，需要类似的素材。

嫣然跟主任一汇报，主任喜出望外，当即准嫣然半天假，上门拜访。

嫣然对这位老师很熟悉，所以没费什么劲就写出了一篇让他心花怒放的专访，然后又在电视台上请他作了访谈。

嫣然几天后去拜见他，他非常高兴。

嫣然本来希望他能来她们学校连做3场报告，没想到他开口就许下了一年的约定，并且是免费的。

第一次报告会后，主任在全体会上狠狠地表扬了嫣然一番，还说：“过去让大家去联系知名学校，学习人家的经验。

有些同志说我们师范底子薄，没有人愿意来，现在看来，还是工作没有做到家……”

并宣布给她奖励500元。

嫣然本以为大家应该对她刮目相看，可是却发现大家对她的态度微妙了起来。

一天下午，嫣然上完课回到办公室，大家正在热火朝天地聊着什么，见她进门，突然都不说话了。

嫣然只听见有人说了一句“这个小姑娘真会耍手段”

，也没理会。

不久，嫣然去看望大学时的一位老师，跟她说起了这事。

老师提醒嫣然不要破坏单位的“生态平衡”

，别让大家因为自己而产生不安全感。

嫣然当时年轻气盛，虽然一时觉得如坐针毡，但很快就又觉得自己作为新人，就是要给单位带来新气象。

后来，嫣然又干了一件傻事。

学校的废纸很多，各种多余的复印资料试卷、旧报旧刊，隔段时间就要处理一次，每回都是一个姓张的老头上门来收。