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第161章 封赏勋官革新与待遇提升（第2页）

大唐人之所以对土地狂热是因为，土地是最根本的保障。

如果可以传子孙，有稳定的产出。

由于辽东土地全部公有化，这一点赵峥给更改为，优先公考补位、优先进厂。

不就是想找个铁饭碗吗？我给你铁饭碗！

赵峥这里也是要实行公务员考试的。

当然在这里叫吏员考试。

想上进，从吏员做起，只要你能力出众，想出头自然简单。

虽然也少不了一些依靠裙带关系爬上去的。

但是这个问题后世都解决不了何况赵峥。

其次辽东注定是要大兴工业的，这本来也要带动大量的人员就业。

与其便宜这些土着的扶余人，不如便宜自己人。

但是工厂的铁饭碗不代表你可以完全躺平，也是有年底评等的。

如果你评等低来年的调薪，晋升肯定都跟你无关了。

依靠基本工资混个温饱，你觉得能接受你就混好了，这么大个国家养一些功勋家的混子还是养的起的。

实际待遇上，普通士兵实际工资是要比雇佣军低的。

雇佣军没有任何晋升体系，只拿钱，所以赵峥开的工资高。

如果转为正式士兵，月薪是一贯钱，一年是12贯。

但是一人参军，全家光荣。

军属家庭每月配油五斤、精米100斤、白面100斤。

年底慰问的福利视当年的军产收入按比例分，不确定多寡。

成为烈士，入烈士陵园，受全国人民香火祭拜。

同时烈士家庭的孩子，享受免费教育直到成年，期间全部费用国家负责。

工作后同岗竞聘具有优先录取权。

参军后优先提干！

士兵转业年龄更改为35岁。

35岁后没能升为少校，则可以自选区域专业，从政还是进国营企业根据级别进行安排。

赵峥花了几天的时间跟马周定好了军衔制度和赏赐后，总算是歇了一口气。

不过荣誉上的赏赐也还得有。

实物赏赐永远是最能激励人心的，因为你给的待遇说的再天花乱坠，他们只是在脑子里头个概念。

当时的感触不会很深，但是如果实物赏赐，就不一样了。

想想你单位的年终奖打卡和发现金，哪个更激动人心？