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第11章 小姑亦兰下岗（第2页）

大家纷纷发言，支持处长的讲话。

午间快下班时，会议也开得差不多了。

这时魏厂长还是有些犹豫：

“部里的工程师跟我们一起去了。

他的意见是进索尼的。

我们不听部里的话不好吧。”

处长说：“我的大厂长啊，真是书生气。

你跟着走了一道，没听见那工程师发牢骚？他是六十年代莫斯科动力学院的高才生，电子行业是很精。

但那又怎么样，照旧被人算计。

傻了吧唧的，人家给两句好话，就拿人家当亲爹。

一台照相机没及时交公就被人家有心计的算计了。”

魏厂长：“我一直和他在一起，在日本时还住在一个房间里，没看他傻呀。”

“你真有意思。

这点还看不出来。

不说了。

他如果有心计，哼，副部长都当上了。

我告诉你吧，他一点话语权也没有。”

“就是他不同意，我也能给他扳过来，你信不信？不过，现在定哪家的连问都不用问他了，他已经去了下属的公司了，没有行政权，只是技术指导。”

这时已经到午间了，食堂里传出了炒菜的香味，人们已经坐不住了板凳，进出口处处长也毅然决然地拍了板：

引进松下。

原因嘛，就是礼仪之邦不能不讲究，人家既然热情的招待了我们，我们不能忘恩负义，要投桃报李。

但很快就出了问题。

松下的质量不过关。

投入生产之后，产品热销了一阵。

随着市场的饱和，产品的短处很快显现出来：画面混浊，信号传递欠佳，低于同类产品质量。

同样的规格，同样的价格，人们不再选购滨北的产品。

厂里派了大量人马出外面寻找办法：一批再赴日本，寻求松下的技术支持，一批去北京寻找名家。

毫无例外，留学的工程师又被请了回来。

他带来了他的课题小组，对生产线进行了全面的测定，结论是：无力起死回生。

松下的品质是死症。

开始时降价还能卖出一些，随着市场竞争的加剧，一台也卖不出了。

工厂处在生死关头时，北京的一家大公司需要扩大规模，过来商量并购了。

他们开出了条件：接收工厂全部人员，领导班子由北京派员，滨北电视机厂彻底变成他们的子公司。

商量是否归属时，正是北方的十月天气，户外最低温度十四五度，还刮了风，是秋冬的交替时节，滨北居民家里已经供热了，工厂里没有资金，锅炉还是冷灶。