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第13部分（第2页）

不过，由于这方面直接可量化比较的指标比较少，操作起来还是有点点难度的……幸亏，你遇到了基金天才。”

“……怎么做呢？”

“呵呵，对于我说的最后一句话你就没有一点评价吗？”

“我的胃正在给评价，一会忍不住了得去村外面吐一下。”

阿金终于抓住机会幽默了一把。

“你！

你还想不想让我讲下去了？”

“想，想，老师，你别跟我一般计较啊。”

阿金赶忙打圆场。

“我才不跟你计较，你来看这个。”

瑞贝卡从随身的包里翻出了一张纸，上面横七竖八的画着许多条线。

（如图5…4所示）

“这张图就是我独门秘制的关于如何评价和筛选基金的路线图，有了这张路线图，‘基’王不再遥远。”

阿金接过图横看竖看也没看出什么门道：“有这么神吗？？没觉得这图有什么不同，这第一步我是明白了，后面的第二步第三步是什么意思？”

“我来慢慢给你解释吧，所有这些步骤其实都是得到某一类基金的指标排名。”

瑞贝卡不紧不慢的答道。

第二步　设定权重

“那么，到底怎样操作才能将这些指标最后汇总成我要的基金排名结果呢？”

阿金一副打破砂锅问到底的架势。

“这就牵涉到一个设定权重的问题。

其实这个原理是很简单的。

类似的方法我们在平时的工作当中经常会用到。”

“哈，我知道了，比如说学校对学生实施综合素质测评，对学生的各项表现打分，然后赋予不同的权重，得出综合得分，并据此给予相应的评优奖励。

在综合测评中，由课堂考试得到的学习成绩一般占60…70％，而剩下的30…40％则包括了发表论文、参加某项科技竞赛获奖等的科研能力得分；还有反映学生参加班级集体活动、担任校院系班级学生干部、遵守公寓文明规范等的组织能力、社会活动能力得分等。

每一项考核内容都有一个占总考核的百分比，这就是权重，对吧？”

阿金冲瑞贝卡眨了眨眼睛，好不得意。

“完全正确，这样的权重打分系统最大的一个好处就是——简单。

只要有一定的数据来源，任何人都可以做符合自己标准的评价系统，完全的DIY。”

“可是应该设定哪些指标作为考核对象呢？另外，每一个指标该给多少权重呢？”

“呵呵，这个问题我可跟你交待过啊。”

瑞贝卡笑说道。

“交待过？我怎么没印象……”

阿金又开始挠头皮了。

“记得我跟你说尚胜基金魔方的用法吗？那时只说了为什么要把所有的基金分为9种，以及每种基金如何选择与自身相对应的评价指标体系。”

“对！

想起来了，那张基金魔方图上面的①②③④四个指标系在不同位置会有前后顺序上的变换，代表着不同种类的基金其评价指标之间权重的不同。”