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第7章 国庆八（第1页）

向阳默默的，没有轮到他讲话。

江大强大叫了一声，“徐总来了”

，抬手指向一辆缓缓而来的网约车。

管锋走到大家前头，向那辆车围过去。

这次，轮到管锋把江大强接车的动作重复了一遍。

徐度下车，同管锋作了一个拥抱的姿势，管锋回应了一个拥抱的姿势，两人松松地拥抱了一下。

徐度亲热地拍拍管锋的肩膀，“管总，你还来开车门，我怎么受得起？第一次享受省级公司副总开车门的待遇!”

管锋说：“我习惯了。”

说完自顾自地笑起来。

大家跟着开心地笑。

管锋当财务经理时，会议前后常常接送徐度，倒有几次亲自开门关门，因为接送徐度，旁边通常有人，旁人一拥而上，大抵轮不到管锋亲自动手。

管锋故意自黑，说习惯了给徐度开车门，意思想说晋升到徐度一样的职级了，没有忘本。

向阳对管锋的自黑佩服得五体投地。

很早时候，徐度和管锋同在锦城市分公司当部门经理，徐度管市场，管锋管运营。

市公司总经理不在公司时，两人可以大模大样组织全公司开会，请市公司的副总会议室就坐，且听他两人娓娓道来、纵横捭阖，把公司的重要事务安排得井井有条。

参会的副总一般发不上言，或者根本用不着发言，要发言只是在会议结束时，徐度和管锋说完“请某某总指示”

，马上点赞和拍板——“徐度和管锋讲得很好，按他俩的意见办！”

徐度和管锋因此被称为市公司的风云人物，当然也是信建公司全省的风云人物。

那几年，市公司的总经理说：“我出差，工作被徐度和管锋安排好了，很少接到公司给我电话，好像不需要请示什么事情一样，我没有了当总经理的存在感！

哈哈。”

据说徐度和管锋后来作了改进，轮流每日汇报工作，为了总经理刷到存在感。

听闻讲徐度和管锋两人进步的意愿强烈，成就动机不相上下，在工作中相互较劲，卖力表现。

由于年纪、资历、能力、业绩、公认度不相上下，按一般的情况，明里暗地里应是激烈竞争的关系，一山不容二虎，相互交恶可能性大。

可是，人们口中没有传出两人不和的新闻，从来没有。

最终，徐度先提拔起来，当上了锦城市的副总经理，后来调到省公司作了市场部经理，再升到了省公司副总经理。

而管锋虽然也进步了，但一直比徐度慢一拍，总在徐度进步后才步其后尘，仿佛踩着前人的脚窝子在走路。

管锋当上省公司财务经理时，徐度分管，成了顶头上司。

这样，原来平起平坐的两人，一下子变成了上下级关系。

无数的人猜测，管锋心里不会服气，两人的关系即使不剑拔弩张，也必然貌合神离。

结果，让人大吃一惊，两人居然言和意顺、其乐融融。

管锋作为下级，从来主动汇报请示工作，而且凡有成绩，必归为徐总英明决策、悉心指导，徐度也充分授权、言听计从。

管锋干财务经理四年，贵西省在集团财务工作会作经验交流发言四次，每年站上发言台席，没有落下过一次。