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第38章（第1页）

如唐易所料，er的总监和项目经理双双“失踪”

的消息不胫而走，上午还没过，公司就接连收到不少客户的关心和问询。

这其中抱有什么心态的都有，利益驱使之下，唐易和宁泽宇也没有必要去区分谁是虚情谁是假意了，他们只能往最坏处打算。

上午十点的时候公司召集了全体管理层紧急商讨对策，与此同时，原本为了华元订单而来的各路同行也纷纷把消息传回了各自的大本营，一时间各种消息传的沸沸扬扬，不少同行都很不矜持的露了一副幸灾乐祸的嘴脸出来。

原本er的公司实力并不值得大家如此关注，最初的时候er还风光过一阵，后来因为内部派系争斗，公司的经营管理都受到波及，在沈凡掌权之前，软件业务除了t城这边的还可以外，其他的分公司几乎年年报亏。

这也是沈凡把主营业务都砍到子公司来的原因之一。

这一举动让不少同行暗中嗤笑，经营公司换行如换血，er新的业务做的好不好不说，软件这块他们势必要被淘汰了。

谁知道半年过去，大家并没能如愿看到er退出市场，反而是t城分公司的人开始如狼似虎的全国范围的抢单。

他们后来才知道，t城公司的掌舵人唐易是销售出身，他本人在工作时就是恶狼一般的疯狂状态，当时er尚未改革的时候，在内部把市场划分城了华北、华中等五个大区，t城的这帮人只能在自己的大区内晃荡。

如今区域限制解除，这帮狼群一样的销售团队顿时开始潜伏各地，大杀四方了。

起初er的狼崽子们简直生冷不忌，大小单子能拉就拉能要就要，很多公司看不上的小单，比如小万元一套的oa系统，放到er这边简直就是香馍馍，能把客户给当祖宗给供起来。

这些项目并不会撼动那几家巨头公司的地位，然而对于一家子公司规模来说，这样的销售额却十分惊人。

大家为er的销售状态感到震惊的时候，唐易就有过隐忧——他们公司是靠高提成喂养着这些销售力很强的年轻人，这样政策之下，每个人都会绞尽脑汁的往公司拉客户，而不会考虑实施和售后的承受能力。

公司先后两次大规模的扩招过技术人员，然而技术人员的成熟周期长，招到后能能即刻上手干的并不多，剩下的人员又多是冲着er的高薪而来，磨洋工的大有人在。

后续的服务跟不上很容易出现问题，然而盲目扩张也不是良策，唐易在之前刚和宁泽宇商讨过这个问题，谁知道方案还没出来，技术部的两个顶梁柱就跑了。

显然这是有人从中捣鬼，然而此刻让er的众人心惊的，是他们还不知道对手是谁，不知道对方的最终目的，也不知道，如今的公司中，是否还有“即将离职”

的核心人员甚至是对方安插的“间|谍人员”

。

紧急会议中发言的人并不多，宁泽宇言简意赅的说完现状，到了大家自由发言的时候，会议室里便陷入了一片死寂。

唐易坐在最上首的位置上，高烧使得他脸色发红，唇色也有些不正常。

他往椅子里靠了靠，在会议维持了良久的死寂之后，目光沉沉的扫视了一圈。

与会人员都低着头，先前宁泽宇说的紧急情势似乎并没有让他们有所触动。

大家唯一的举动是在唐易的目光扫过来的时候，习惯性的再往下压一压身子。

唐易没说话，心里原本的愤怒紧张以及各种焦急恼火的情绪都被这股死寂给压了下来，显然相比较外面的沸沸扬扬，现在按说应该团结一心实际却各自龟缩的会议更让他吃惊，他忽然想，“我不说话的话，会不会有人出声”

。

唐易在沈凡把分公司交过来的时候，心里是感激的。

沈凡对他的好不加掩饰，明目张胆的拿了一家公司来补偿这个便宜弟弟。

唐易接任的时候认为自己的能力足以担当，他意气风发走马上任的同时，也是想着好好的给沈凡交一份答卷。

因为沈凡在他正式掌权之前和他谈过。

沈凡说大美女早就提议让你坐到这个位置上，但是我当时并没有答应，原因无他，是我觉得作为管理者来说，你还差一点。

唐易问他差哪里？

沈凡笑着说，信任。

你的掌控欲太强，而对他人的信任不足。

这样你的格局便会很小，放不开，也做不大。