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第二百五十五章 总经理的日常（第2页）

你们西蜀新科难道也打算学沿海文州那边的商人，搞代工？”

面对老朋友的调侃，赵朝阳笑着回应道：“没有那方面的想法，我们主要是电视机产业要升级了，所以打算买个厂房，再配置一些其他项目技术产品。

工人嘛，能有熟练工就最好，没有的话，我们高薪招聘就行。

现在有不少打算去沿海找工作的人，都有不少到我们公司来上班了。”

电话那头听到这个回复，语气却是没有之前那么诙谐。

相反，那一边停顿了一下，才压低着声音，小声说道：“你们公司这段时间太高调了，全都是给高薪，项目分红也给得太多了，还包吃包住，食堂补贴。

福利待遇整的太好了，园区其他公司、工厂的员工也都知道这些事情，现在很多工厂都在闹着要涨薪、要五险一金。

有不少工厂老板可是恨上了你们，要不你们还是缓一缓动作吧，不然这个园区，你们接下来的日子可能不太好过。”

“木秀于林风必摧之，这是我们董事长说的话。

虽然我当初也觉得这样做会引起其他不好的连锁反应，但是事实是，我们现在已经增长的薪资待遇，对比海外那些优秀企业也是远远不如。

人家招聘人才，用的是美元，分的是公司分红，甚至人家给那些技术精英分配的保险金额，都比我们很多工厂的全额工资还要高。

我们要想比那些公司发展得快，发展得好，现在这个薪资待遇只是刚刚开始，以后我们公司肯定还会涨薪。

老李，你要是在你们公司干累了，不如到我们公司来？周董今年可是给我们立下了一个不小的目标。”

咕噜。

赵朝阳听到电话那头明显的口水吞咽声音。

他接着继续说道：“你也应该知道我们这位董事长对管理层的大气，项目分红不说是全联邦第一，也绝对是屈指可数的佼佼者。

你现在过来，靠着对制造业的熟悉，还有对几个大工业园区的人脉资源，我可以给你一个项目副手的位置，等你历练好了，有成绩，估计很快就能做个主管。

你别看只是个项目主管，但是项目分红加工资，还有我们公司的其他福利待遇，绝对比你现在做个经理要舒服得多，而且我们公司高管层都是五险二金，对我们的未来也是一个极大的保障。”

咕噜。

在吞咽声音再次响起之后，赵朝阳就听到电话那头的人，有些幽怨和无奈的回复：“你诱惑我了，赵总经理。

我这上有老，下有小的，真的经不起折腾。

改天我们公司的业绩效益不好，我绝对二话不说投奔你，到时候别说什么项目副手了，给我个业务员小组长都行。

莪等会儿就把那座工厂的信息发给你，你自己看着办吧，消息我给你打听好了，下次记得请我吃饭哈。”

面对这弱小的反抗和再次吃饭谈话的回应，赵朝阳已经胸有成竹。

“行，别说是吃一顿饭，以后天天吃饭都没有问题。”

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