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第61章 行规就是用来打破的（第2页）

“没有啊！”

“你知道影视公司的新人合约一般都是八年或十年吗？即使不是新人也都是五年，几乎没有三年的合约！”

“知道啊！”

“啊！

那你这个三年的合约是不是有点草率？”

“对谁草率？”

废话，当然是经纪公司了，对艺人而言，求之不得！

张毅看着郑鑫，忽然觉得他这个决定是不是正确，这样的老板真的靠谱？

“你是觉得合约时间有些短？”

张毅点头。

“对你有坏处？”

张毅摇头。

“那不就结啦”

郑鑫笑道，“既然对你没坏处，你还纠结什么？”

”

我是在想你是认真的吗？“

“为什么不呢？”

此时张毅的那股子轴劲儿也来了，“一般来说，初期的艺人是需要公司投入大量资源进行宣传造势的，这也意味着在艺人身上需要投入真金白银才有可能把艺人捧出来！

也有很大的可能，投入了真金白银无济于事打水漂！”

张毅说的有道理，公司花了真金白银耗费好几年心血把艺人捧了出来，可转眼间合约到期了，然后别人顺手摘了桃子！

张毅能说出这番话，可见是真心实意的为了公司考虑！

“行，毅哥你是星河第一个签约艺人，也是星河一哥，那你说怎么签约合适？”

“按行规即可！”

“五年八年十年的合约太长了，如果一个发展很好的艺人，签了八年十年的约，你有没有想过这对艺人是一个禁锢。”

“要不这样吧”

郑鑫提议道，“既然三年合约有点短、五年八年又太长，那就取个中间值，四年吧！”

郑鑫接着说，“其实无所谓几年，我认为，经纪公司和艺人是一个平等的关系。

艺人签约公司，公司有义务帮助艺人成长，在艺人成长的过程中，公司也得到了相应的报酬。

合约期满，双方都有选择的权利，当然公司肯定是希望艺人继续签约的，毕竟公司培养艺人不容易。