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第三章医院（第1页）

沉慕白收到的任职通知，是到桐县担任县委副书记兼县长，比起在市政府的的工作来说，这是相对有实权的，而且认真造福百姓，很容易做出成绩，这算是上级对他的提携。

他有着优秀的学历，个人能力和情商也是佼佼者，

他的专业与桐县的发展定位较为贴合。

上面这安排，其中的道理不言而喻。

刚来到桐县上任之初，通常都是到基层走访调研，了解当地的风土人情，听听一些百姓的需求，结合当前的形势想一些发展思路。

但是工作一直不是很理想。

“这就是你们研究叁个月的策划书吗？”

沉慕白发火了。

他将手中的策划书摔在桌子上，严词厉声说着，整个会议室的气氛严肃而压抑。

其他人低着头沉默缄言，焦躁不安的和旁边的相顾对视，用眼神交流。

他们也是没有办法，谁不想做出点成绩，但是现实条件在那，发展不起来的呀。

由于桐县县城特殊的地理及历史环境，县城的扩张面临诸多制约因素：

目前的县城中心老城区，人口多，居住密度大，限制因素多，只能调整、疏导，分流人口出城，不能扩容；

城西门外蓄洪区，吸纳居民能力差，近10年的发展成效甚微，城东门外且为省级风景名胜区及国家级森林公园，更不宜大规模开发建设；

唯有地势及交通条件较好的城南门外，却又是经常发现历史遗址。

种种限制，导致桐县县城的发展几乎被逼入“死胡同”

若是县城整体搬迁，经济上更是不许可，可谓山穷水尽。

县委书记还有几个月就退休了，人民也过的安逸，也不想给自己找事情，下面的人自然乐得清闲。

沉慕白看到的那份策划书，是在几年前的策划书上修修改改的。

谁也没真打算，就凭几张纸，桐县还能发生翻天覆地的变化不成。

沉慕白面目肃然，目光锐利的扫视众人的各种小动作，而后缓缓却又不失力量说道：“桐县是一定要发展，这是社会发展的必然所致，大家要放长眼光看问题，不要被面前的障碍给吓到。

坐在办公室里就能解决问题？”

其他人看到县长给了台阶，连声附和道说会尽快出一个可行的方案。

开完会，沉慕白疲惫的回到办公室，坐在办公椅上，手指撑着额头舒缓着疲惫。

已经连续叁天不停的开会，走访，开会，调研……没时间怎么休息，

此刻的安静已经是奢侈了，这对他来说已经是工作中的常态了。

沉慕白的助理，周延就站在他办公桌前面汇报接下来的安排，

由于文物局邀请的孙教授来桐县进行技术指导，

过几日要去文物局去走访，正好和它们一起去拜访孙教授，表示尊重和感谢。

………………

开着公务车，颠簸了半个小时，终于到达了目的地。

一行人乌泱泱的朝着工地去，那样的气势和氛围，让人看到就知道非同一般。