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第8章 绩效（第2页）

“John我希望你把事情办好，董事长对跳操打卡事情尤为关注而且这个必须是必选项，其他人我不管如何做，你只需要把事情做好”

这烫手山芋胡强不接都不行。

“又是浇水又是跳操还要写好评，能完成的肯定是亡命之徒”

再大的不满老胡也只能咽在肚子里，行尸走肉般回到迫事部，莫菲看到老胡脸色不对心里莫名有些压抑。

“公司群里有人放出一段视频还让每个人学习一下，还说准备将这个操作为考核的一部分，胡经理你刚从Lisa那回来晓得有没有这事？”

庞小白看着一群大男人跳舞浑身起鸡皮疙瘩，自己老胳膊老腿根本跳不动还影响工作。

“各位，上级又给我们迫事部下达任务了”

胡强将丽萨的交代又重新叙述一遍，还有其他领导交代的事项。

当他们听到跳操和绩效挂钩时垂头丧气一番，每天的杂事太多现在又多了三个必选项，弄不好就要被扣绩效。

“现在的公司越来越变态什么东西都要和绩效挂钩，关键绩效关系着年底奖金，给我感觉万兽越来越像传销公司了”

莫菲很不耐烦拿绩效威胁员工的公司。

门外唐海星拖着疲惫的步伐走回迫事部，第一件事就是分享今天上午他拍到的八卦。

一群人捏着鼻子看了过去。

“胡老板，这个男银虽然长得像你但可比你有男人味，看到老总小鸟依人嘴角微笑的样子明显很幸福，你也应该留个胡子莫菲你说是不是”

金若愚意有所指。

而胡强下意识摸了下光滑的下巴。

“他这胡子应该留了很长时间，关键我这气质与留胡子明显不搭，那别人还以为我从没洗澡呢”

办公室的压抑气氛明显降低了不少。

“唐海星你一上午除了偷拍领导照片剩下是不是去挖煤了”

莫菲皱着鼻子问道。

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