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“你是说,小组业绩会计入个人的评比权重,到分组选题的时候,分数高的可以优先选题?”
马丽问道。
“没错!
这正是我想的。
你们看,我们组内的分崩离析,是不是很像案例中公司内部厮杀,结果一片悲剧的情况?”
夏伊环视全组。
刚才反对夏伊的人都默默不语。
大家参加面试都难免紧张,面试通知一看就过,有几个人会细看呢,没想到竟漏了这么重要的信息。
“好了。”
夏伊看了眼时间,“刚才我们费了十分钟,距离这一轮结束还有四十分钟。
大家按照之前的安排,通力合作,重新开始吧!”
在小组作业环节中,夏伊和马丽培养出了默契,组内残酷的拼杀,也没阻挡他们过关斩将。
幸运的是,就算花式打乱顺序,她俩总是在同组。
不知不觉,就到最后一轮了,死亡PK。
胜组留下,败组全部淘汰。
璟瑞效率极高,不一会儿就公布了死亡PK的分组情况。
夏伊定睛看公告栏,最后一场PK的对手:申元、唐婉……马丽!
千年队友马丽,被分到了对手组,对方每个都不是省油的灯,夏伊叹了口气,刚才一路PK,她已经足够努力,现在又要面对强大的对手,胜算难料,找个工作还真是难。
“看来这个战场,我和马丽只能留下一个了。
就算是这样,我也要进璟瑞!”
夏伊下定决心。
最后一战留下的确实是精英,两边都迅速整理好了队形,3V3的战局,硝烟弥漫。
“你们想不想体验真正的商场?”
之前组内PK的时候,辛晨总是鼓励多、批评少,但他恰到好处的提点都会让人恍然大悟。
“想!”
只有夏伊回答了这个问题。
辛晨站了起来,看了眼手表,“一下午的小组面试,你们太让我惊讶了,长江后浪推前浪,你们六个都是人才!
理论功底都很扎实,恐怕只有实践,才能分出个高下了。”
所谓实践,既不是沙盘演练,也不是辩论,那些太小儿科了。
业务部的辛总和人力资源部的两个副总,他们扮演融资方的角色,让应聘者们用完美的方案和谈判,来打动他们。
三位面试官会给每个应聘者打分,每队算三人合计总分,总分高的就是获胜组。
如夏伊所料,之前小组作业的每组得分会计入个人分值。
夏伊在这最终战的小组内部,分数排第一,她可以优先选择试题和自己的角色。
“又是打分,搞什么选秀啊?”
夏伊的队友李胜忍不住吐槽。
好一个残酷的PK,“有点儿意思!”
夏伊觉得这规则很好玩儿,跃跃欲试。
公告栏上挂了几块牌子,划定了选题范围,交通、服装、餐饮、旅游、娱乐,夏伊毫不犹豫地选择了餐饮。
她翻开牌子,背面就是案例题目。
某主打云南美食的餐饮集团A,近两年迅猛发展,B公司欲购得其股份,但目前有另一家垂直于餐饮领域投资的C公司参与竞争,C公司称可与A集团置换餐饮资源。
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