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第2章 资源争夺与合作的试探（第2页）

艾琳仿若贴心的知己，看出了叶辰的烦恼。

她一直在他身边，仿若温暖的港湾，默默地支持他，但她的看法与叶辰有所不同。

艾琳认为，单纯依靠谈判和协议难以持久，仿若短暂的休战协定，必须要有更深层次的社会改革，仿若重塑灵魂的手术。

她提出，除了资源分配和安全保障，全球合作的真正核心是建立起新的社会治理结构，仿若构建稳固的大厦根基。

她认为，只有通过教育、文化引导和社会服务等手段，才能逐步形成一种更为和谐的社会氛围，让每个幸存者都能够自觉地参与到社会建设中来，而不是仅仅依靠外部的约束和力量，仿若唤醒人们内心的善良天使。

艾琳的话引起了叶辰的深思，仿若敲响了心灵的警钟。

的确，单单依靠权力的约束是无法改变人类社会根深蒂固的自私和割据心理的，仿若用薄纸遮挡狂风。

要让人类社会重新走上正轨，必须从根本上改变人们的思想观念和行为方式，而这需要时间和努力，仿若培育参天大树。

然而，在短期内，叶辰知道，他无法实现如此宏大的目标。

当前最紧迫的任务，依然是确保各基地之间的合作能够持续下去，至少在资源分配和安全保障方面，不能让任何一方因为利益受到威胁而采取激烈手段，仿若守护脆弱的和平之花。

谈判虽然结束了，但叶辰依然无法摆脱心中的重压。

他深知，这个脆弱的和平只不过是一个开始，未来的道路依然充满了艰难与挑战，仿若崎岖险峻的山路，等待着他和幸存者们去艰难攀登。

为了更好地落实协议，叶辰马不停蹄地开始筹备后续工作。

他组织了一支专业的监督团队，成员来自各个不同的基地，旨在确保资源分配的公平性与透明度。

这些成员经过严格筛选，必须具备公正无私的品质以及专业的资源评估能力。

他们穿梭于各个基地之间，仔细核查粮食储备、水源供应以及能源使用情况，将数据详细记录并及时反馈。

然而，这一过程并非一帆风顺，部分基地对监督团队心怀抵触，试图隐瞒真实情况，甚至有个别基地暗中贿赂监督人员，给工作带来极大阻碍。

叶辰得知后，严惩了违规者，并重申监督工作的严肃性，才使得局面逐渐稳定下来。

与此同时，组建跨基地防御力量也在紧锣密鼓地进行。

各基地虽深知其重要性，但在兵力派遣、指挥权归属等问题上争论不休。

军事化基地企图掌控主导权，以保障自身利益最大化；而一些小型基地则担心被边缘化，沦为炮灰。

叶辰周旋其中，多次召开协调会议，依据各基地的实际实力、地理位置等因素，制定了一套相对公平的方案：设立联合指挥中心，由各基地推选代表轮流担任指挥官，任期内拥有最高决策权，同时，根据各基地人口数量、军事资源占比确定兵力派遣比例。

经过艰苦努力，跨基地防御力量初步成型，开始进行联合巡逻与演练，虽配合略显生疏，但总算迈出了关键一步。

在资源分配方面，随着第一批物资按照协议分配到位，新的问题接踵而至。

一些原本资源匮乏的基地，由于长期缺乏基础设施建设，即便获得物资，也难以有效利用。

例如，某偏远山区基地，分到大量粮食种子，却因没有合适的灌溉设施与耕地农具，无法及时播种；另一个沿海基地，得到能源设备，却因技术人员短缺，无法正常安装使用。

叶辰得知后，紧急调配技术支援团队，奔赴各地解决难题。

这些技术人员不仅带去专业知识，还现场培训当地居民，帮助他们掌握基本技能，提升自主发展能力。

然而，尽管叶辰及众人付出诸多努力，仍有部分基地对现状不满，私下小动作不断。

有几个相邻基地暗中勾结，试图囤积物资，哄抬物价，扰乱资源分配秩序。

叶辰敏锐察觉后，一方面不动声色地收集证据，另一方面联合其他正义基地，对违规者实施联合制裁。

他深知，若不及时遏制这股歪风邪气，辛苦建立的合作体系将毁于一旦。

在此期间，叶辰还面临着来自内部的压力。

他所带领的核心团队中，有人对长期的妥协与付出心生怨言，认为己方牺牲过多，却未得到相应回报。

叶辰耐心开导，向他们阐述合作共赢的长远意义，回顾一路走来的艰辛历程，强调如今的每一份努力都是为了人类的未来。

在他的感召下，团队成员逐渐统一思想，继续坚定支持他的决策。

随着时间推移，虽然局势依旧波谲云诡，但在叶辰的努力下，合作框架艰难维持，并未出现大规模冲突。

然而，未来的不确定性依然如影随形，新的危机随时可能爆发，叶辰不敢有丝毫懈怠，时刻准备应对未知的挑战，为人类的重生之路披荆斩棘。