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第16部分（第4页）

牛：《中国企业家》杂志最早在茫茫商海中发现了李想、茅侃侃、高燃和戴志康等人，并以“80后”

和“创业”

的主题，对他们进行了报道，我们也很高兴他们在这一年成为了媒体、企业界和大众关注的焦点。

他们每个人都有自己跟强的个人特点，茅侃侃是个北京孩子，他无忧无虑，他更像乔布斯，他是玩着创业，将来他的率性和城市气质会让他在创造性的行业发挥，不断有新主意，给人带来惊喜。

李想来自河北，他非常沉稳和周全，少年老成，他的商业跟别的80后不一样，很实在，他好象在练名门正派的武功，稳扎稳打。

他更像中国传统的企业家，他的能力和他的产业、他的个性都适配。

但他有局限，那就是他缺乏更多的想像力。

总之，他们俩一个是意识流的创业派，一个是稳扎稳打的实业派。

中国曾经有很多经济奇迹，但是我没有想到这些80年以后出生的只有二十多岁的孩子竟然成为2006的一个经济话题，成为已经有两三年光辉业绩的企业家眼中需要去认真对待的一个问题。

入世5周年，80后登上中国企业界的主舞台，这是一个中国经济发展的标志性的事情，新的人新的企业让2006成为转折点。

秦：以前讲经济的话题，30岁以上的企业家往往给人一种沉重感，他们在跟当时还不完善的体制，克服艰难险阻。

80后给人感觉好象创业并不是一件非常困难的事情，很多人还在上大学就已经开始创业，这说明我们创业的基础设施，无论是硬件还是软件，都有了一个质变。

牛：人家说我们是制造大国，是世界工厂，未来我们应该是从制造工厂转变为创业大国，有越来越多的企业家成熟之后变成为投资家，越来越多的年轻人不是就业而是创业，这种变化历史上只有美国曾经发生过。

我们这个大国，大批人前去创业，创业抹平一切财富与非财富、商业与非商业、老一代与新一代的鸿沟，大家都在同一起跑线上获取商业的成功。

秦：这点你说的没错，所以越来越多的人参与创业对我们国家而言的确是件好事。

反过来，这么多年轻人创业，也说明社会给80后提供了更好的基础设施，在这样好的平台上，今天他们的成功只证明了一个问题，就是社会考验了你的脑，你的IQ是可以的，你善于把握机会，但是社会对你的考验是很漫长的，它还要考验你的腰呢。

我看了很多关于他们的报道，我个人认为首先他们变的比较多，在他们还没有创业之前，他们的爱好、创业、习惯到他们创业之后，都在不停地转向，从这个意义上讲呢，印证了一句话，唯一不变的是变化。

所以他们是变的一代，跟我以前接触的中老年的企业家不同，他们是选择了一条路，就一直走下去，不变的成分更多。

其次，变化固然造就了他们，让他们把握到了机会，但我觉得在变中也要有不变，目前来讲，我对于他们能否在商业上取得巨大的成功，我还是不确定的，因为商业的恭喜不仅仅是有好的机会，更重要的是有资源、配置、整合、管理的能力，这些年轻人从总体上来讲，还是处于做项目的阶段，没有进入到做公司的阶段，在这方面，他们还需要很多的学习和历练。

做项目最考验的是商业的灵感，而做公司缺不是一个人的创意就行，公司在最基本的意义上是资源的整合体，需要有各种门类的分工，需要把创意商品化、市场化，这对公司创办人在管理上有很高的要求，在硅谷，一个公司的创始人往往会聘请更有经验的职业经理人，把创始人的技术发扬光大。

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2。

80后，离成功还有多远？（2）

牛：是这样的。

我们《中国企业家》是最早策划80后选题的，但是现在已经有了一个不好的数字，我们当时报的五到六个人，已经有好几个要在06年重新寻找方向。

所以，我们强调他们值得关注，不是因为他们已经成功，而是因为他们有活力。

创业和“80后”

最重要的是他们改变了中国的另外一种文化，那就是告诉中国人，你不要去等待分配财富，而要参与到创造财富中去。

人人都有机会创业，人人都要靠我，不要靠爹、靠上一辈。

秦：在这点上，他们的创业毫无疑问是有意义的。

但是我