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第49章 自我打造（第1页）

无论什么人，都逃不过这3个度。

程度、角度、维度啊，智者也好，强者也罢，无非从这三个度上下手来打造自己，这是一种结构化的自我打造模式啊。

简单说，从程度上下功夫，从角度上换思路，从维度上定选择。

这3句话，用你最精炼的语言概括了一个人塑造自我的心法，真正理解了这3个度，将大幅度的压缩你自我打造和塑造的时间。

受分别心的驱使，所有人都在追求独特性，所谓的独特性就是差异性，就是我和你有什么不同。

我们终其一生都在围绕打造独特性而展开。

在我们的意识深处，认为独特性就等同于存在感，这是生命的一种自我证明的方式。

体现独特性可以有无数种方法。

独特性可以在任何地方以任何形式体现出来。

但是。

高度概括起来就是3句话。

程度、角度和维度。

这3个度让我们有一种极其清晰的观察世界的方式，同时它更是一种打造自我独特性的最科学的结构形式啊，人的所有的性质、特质都逃不过这3个度。

第一个，从程度上下功夫。

程度之上能出什么？能出人才？程度呢，是最理解的一个概念，用一种自然向下就可以说明什么是程度啊，程度就像是水的温度，10°的水就是要比5°的水温度要高啊，这个就是程度的差异，这是事实。

80%的人的差异都是建立在程度之上的。

在同一个。

可比性的事物当中，差异只能在程度的方面展现出来啊，但是程度的差异就足以让人分出高下了，我们最常看到的差异呢，就是程度的差异。

我们以学生的考试成绩为例来详细说明一下吧，这种程度上的差异非常明显，也很容易衡量。

通过一场考试，就能清晰地看出学生们成绩的好坏；而一场体育比赛，则能直接区分出运动员水平的高低。

然而，要在程度上形成独特性可不是一件轻松的事情，它需要付出大量的努力和时间。

有一句名言说得好：“成功等于99%的汗水加1%的天赋”

，这里所说的99%的汗水，其实就是指我们所讲的“功夫”

。

这个功夫可不能省去，因为没有足够的努力，就很难在程度上产生差异。

所以，想要在某个领域取得优异的成绩，就必须要下足功夫啊！

换句话说，程度上的差异基本上就代表了功夫的深浅。

同样是打太极拳。

功夫深的人和功夫浅的人是完全不一样的。

功夫的深浅直接决定了程度的高低。

比如说同样是生产型企业，在产品质量上下功夫多的企业，它的产品品质就是好，相同的产品，因为不同的品质，就会有不同的市场业绩。

今天的人们是很不愿意下功夫的。

心浮气躁的人其实很难潜心努力下功夫呢，确实是比较枯燥啊，但是程度上的差异。

啊，就是人和人之间最基础的差异啊，谁优谁劣，程度上就可以见高低啊，说到底。

就是功夫的深浅不同。