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第3部分（第2页）

王小峰从没想到这件事情会闹得这么大，他一直以为电子邮件发给内部高层，只会在公司内调查。

可媒体的突然介入，让整个局面失控。

究竟是谁把内情透露给媒体的？王小峰想到是冯晖，却没敢确认，他也不理解冯晖的最终目的是什么。

又过了段时间，公司的最终处理下来，结局让绝大部分的人吃惊。

最后负责的人竟然是华东大区销售总经理，他被认作负有直接责任而被降级。

原来的华东大区销售副总直接扶正，成为东、西两区销售系的直接上司。

而林丛和主管只是被发警告信批评，对他们来说，这几乎是不伤皮毛的最佳后果。

让大多数人吃惊的结局，对冯晖自不会意外。

这件事看似失控，其实却完全在他的预测轨道上运行。

在冯晖把内情透露给媒体之前他就算准，几百万的产品对A公司是九牛一毛，总公司可以轻而易举地平息舆论压力。

但同时，冯晖也明白，这件事情对林丛的影响不会很大。

因为一方面事情出的太大，需要有重量级的人来负责。

第二方面公司为稳定终端销售人员的情绪，不可能直接拿底层干活的人开刀。

第三方面林丛在董事局是有大靠山的，关键时刻不可能不说话，总公司自然不会因为一个销售员而得罪董事。

所以有时候，出了事情不一定是做小的倒霉，天塌下来有个子高的顶着，这句古话自有道理。

既然冯晖知道林丛不可能负最终责任，又为什么要把事情搞大呢？

林丛在整件事情里，不可能负最终责任。

但冯晖却知道，这个责任得由上司来负，而这个上司，恰恰是林丛这一系的重要靠山。

如果不能搞垮一个人，那就先搞垮他的靠山，这是一步隔山打牛的妙棋。

而更重要的是，这件事情最大的受益人是华东大区副总，而这位副总也就此成为冯晖的靠山。

第三章：你和同事平等么？（1）

职场潜规则第三条：你一定要有远大志向，如果实在没有，那就赚钱吧。

胸怀大志是做主角的首要条件。

在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取地往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。

而这个奋斗目标，绝对不能是短期内可以实现的。

一个人太容易得到满足，就会沉溺在满足里面不思进取。

而人类进步的源泉，就是欲望，永不停歇的欲望。

站在人类角度看，所有的伟人都具有比天还高的志向，正是这种信念，才支撑着他们克服种种艰险，达到最后的目标。

千万别以为，自己不可能像伟人一样。

因为就算你抱着要成为伟人的志向，最多也就能做到伟人的百分之一甚至千分之一。

如果你连想都不敢想的话，那你就注定是地下的一条虫子。

伟人统治虫子，虫子的命运不受自己操纵，这就是主角和龙套。

如果看完第一章，你决定要做主角，做自己的主人，那就继续看下去。

一个长期的志向为什么必须存在？

因为在职场上，你要安身立命，想要做主角，想要往上爬，就必定会遇到千难万险。

这种困难既是在工作上，更是在办公室政治里。

你会遇到客户的责难，遇到同事的排挤，遇到上司的打压。