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第6部分（第4页）

主管这位子，说大不大，说小么还管着一屋子的人，老拉就是这谨慎小心的样子。

“等我回来，冯晖就是副主管咯。”

王小峰一边说一边往嘴里塞吃的，样子倒是憨厚，“下一步还不知道他要干什么。”

老拉喝了口闷酒。

王小峰的话，虽然是无意说的，却刚好说中老拉的心事。

办公室里的局面，已经很明显了，副主管的位子悬空多时，公司上头想选拔新锐，就要从新进公司的人里选。

本来林丛是第一人选，上有靠山，自己也够拼，可一时不察着了冯晖的道，暂时升职无望，董事也不好再说什么。

冯晖原本是没什么靠山的，可出了邮件风波后，却攀上鲜总的高枝，现今是华东大区的第一号红人，他做副主管自然板上钉钉。

但老拉心里头，却还有本账。

冯晖的野心，所有人都能看出来，这次攀上了鲜总，等于有了升迁的保障。

未来升了副主管后，冯晖和老拉就差半级，而冯晖年轻力壮，前途无量，又受器重，自然不会把老拉放在眼里。

若真是让冯晖升上去，老拉将来连站的地方都没有。

正基于这种想法，老拉才有过让王小峰当副主管的念头，只是最近的邮件事端一出，东区经理和主管都对王小峰很有看法，这才断了这思路。

今天一顿饭还没吃完，老拉却发觉了王小峰好几个优点。

这个年轻人又单纯又耿直，有什么话说什么话，看起来也没什么心机。

而之前发生的事情，王小峰都是受欺负的那个，冯晖和林丛占尽便宜，王小峰却吃尽苦头。

这么一想，老拉对王小峰却也消了气，乃至于有点后悔把他发配了边疆。

于是老拉便关切问：“过几天你就要去文县了，有什么需要的尽管说话。”

第五章：交流是一种武器（5）

王小峰等了一晚上的机会终于到了，他用力点头，不失时机地问：“文县都是四线营销区域了，我们的产品从来没进入过，我这次去是开荒牛。

我有个想法，希望所有的营销费用都可以由我自己支配，这样能更好打开局面。”

老拉想了想，一般这种四线区域的营销费用也没多少钱，重头是一批公关提成，而公关提成是要卖了货后才有的，如果王小峰业务拓展不出去，也不可能拿走公司多少钱。

而且销售人员掌握营销费用，以前也是有先例的，对老拉来说虽然是制度之外，却亦不算什么大事情。

“行。”

老拉点头，“你去这么远的地方，来回请示申报也来不及，就都由你来支配吧。

这次进山的业务，公司给的指标是完成一百万的销售额度，难度不小啊。

这样，你只要能完成五十万，把开局做好，我就派人把你换回来。”

王小峰一听大喜，他最怕的是不管做的怎么样，都会被永久性地发配进山区，那才是最糟糕的结果。

而看起来，这一顿饭吃的很值得，老拉和王小峰之间的误会冰释，甚至老拉又把王小峰当成自己这边的人了。

以上这个案例很典型。

看起来王小峰就是和主管吃了一顿饭，什么都没说，什么都没做。

但实际上，你和上司在一起时，什么都不做却恰恰做了所有的事情。

曾一再地重复观点：绝大部分的时候别和上司斗心眼。

而当上司与你交心时，更要诚诚恳恳，实实在在，你越实在，就显得越忠厚老实，这才能获得上司的青睐。