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第11章 宿主这次本系统站你这边（第2页）

“想要积分就说，说的这么义正言辞，给了，把报告给我。”

隆夏现在不缺积分，妹妹现在的一场直播起码可以给隆夏提供大概10000点的积分，于是痛快的给积分。

“好的，积分已收取，系统正在出具报告，请查收！”

收到报告以后，隆夏看了一眼负能量的原因分析，大多数是对自己的工资不够满意，也有对自己的工作太多而抱怨的，但还是因为工资不够，看来只要涨工资就能减轻负能量，但自己怎么才能让他们涨工资呢？

隆夏还在苦思冥想的时候，这时候系统却说道：“其实也不是没有办法。”

“哦？你有办法？？”

隆夏疑惑的问道。

“是有办法，只是宿主你看这~”

系统刚说出这句话，隆夏就知道他打的什么心思，于是便说道：“说吧，要多少积分！”

“宿主不愧是宿主，真的太聪明了，能跟你这样的宿主，真的三生有幸啊！”

系统恭维道。

“好了，我聪明我自己知道，说正事，要多少积分？”

隆夏打断了系统的恭维说道。

“不多，只要10000点。”

系统贱兮兮的说道。

“10000点，总感觉你是坐地起价，一个方法这么贵！”

隆夏疑惑的说道。

“行吧，这积分我出了！”

隆夏想了想便答应了。

“好的，10000点积分已经收取。”

“好了，系统收了钱该把方法告诉我了！”

隆夏对系统说道。

“好的宿主，刚刚我扫描了你们公司这几年的涨工资情况，发现只有寥寥几人，而且他们涨工资并没有概率可循，所以你们公司的涨工资被视为概率事件，综合公司的员工人数，本系统得出的结论是你现在所处公司的涨工资概率为5%，而一次性涨500块以上的概率为1%。”

系统回答道。

“概率事件？那你的意思就是可以使用气运值来提高概率了？”

隆夏问道。

“是的！”

系统肯定的回答道。

“气运值不是只能用作好事吗？这给人涨工资不是有坑能损害老板的利益？”

隆夏又问道。

“是只能用于好事，只是这负能量这么重，你认为这老板是好人吗？坏人的利益是不被系统保护的！”

系统回答道。

“奥~”

隆夏回了一句，脸上不禁流露出笑容。

想到这隆夏便对陈科说道：“陈科，这几年有涨过工资吗？”

一提这话，陈科立马吐槽道：“涨什么工资啊，我在这厂快8年了，只有刚开始几年每年涨点，这几年没涨过，前几年工资还够用，这几年物价涨的飞快，这工资就不怎么禁花了。”

“这样啊？我刚刚在胡经理办公室看到他好像准备给人涨工资呢？就不知道给谁涨，好像是你，你去旁敲侧击问一下，他要是涨工资肯定就直接给你说了！”

隆夏笑着说道。

“真的？他会这么好？”