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第508章 投鼠忌器（第1页）

以往的公司，都把这种行为看得无比下作，可这里却再正常不过。

不过这些断章取义的截图，不过是这次事件的导火索。

他们也不过做了老板意志的帮凶。

所谓证据，不就这么回事儿吗？

风言风语哪里需要什么证据，“你有证据吗”

——这句话，只有追究法律责任时，才会显得冠冕堂皇。

主观的添油加醋，根本无法传达事情的本质和真相。

比如，说池麦和曾乔在园区里手拉手这种事情，有人看见吗？

或者更进一步问，有谁真的会去验证传话者说的真伪。

只要一句“我好像看见那俩人在那里手牵手散步”

，这就会变成一种既定的事实。

不在乎好像，没有哪里，大家关注的重点只有“手牵手”

，可能“散步”

都不这么重要了。

再比如，Sara和棠乔所谓的“池麦主动要求N+1"

，其实她们早就想办她了，还在乎你说了什么。

所谓截图的证据，只是帮助她们渲染的工具而已。

池麦不动声色，拿出了自己和棠乔聊天的对话框，她跟Sara看了上下文，表示自己从没有强烈n+1的意愿。

Sara茶里茶气地说：“哎呀，池麦，这就是你的不小心了。

在职场上，怎么能这么不谨慎呢？”

是啊，把同事当朋友相处，应该就是当代职场人的一种忌讳吧。