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第9章 马后炮（第1页）

其实最后悔的应该是Simon，同组宋洛舟和姜与乐是很好找工作的，一个人见人爱，一个花见花开啊，自己则是个大龄剩男，没有爱情，现在还没了工作。

想到这，Simon就郁闷的不行，他明明是最有可能会阻止Luna的人。

他们都是本地人，Luna没理由不为他打算。

可是现在后悔也没用了，离职证明都盖了章子了。

他心里怨死了，但是当着这么多人也不好发作，只能做好表情管理。

他现在确定以及肯定的认为自己是被道德绑架了。

其实是从他30岁那年，互联网就开始走下铺路，特别是奢侈品的广告销售。

自从国内开始流行数字营销，大牌们也开始抠搜起来。

这些年互联网又开始毕业、优化的，纷纷对准了35+的大龄人群，Simon的危机感与日俱增，所以在KTV里，他突然对下午那一袭热血悔到爆肝。

确实，正如他所料的那样，Luna没过多久带着她奢侈品女王的神话重回媒体，并带着聪明懂事的洛舟一起在新公司入职；与乐也凭着自己的年轻和乖巧在本土的大厂找到了位置。

只有Simon落单，最讲腔调的本地人去了一家说大不大的网红孵化公司。

这些情绪，Simon也是偷偷地告诉了柳馨儿。

这一场酒局里，池麦也看到很多陌生的面孔，好像也是从这家已经离职的一些同事，大家都在痛斥着这家公司的不公。

池麦觉得有些无聊，文轩看到就忙凑过来，给她逐一介绍，大家也都是相互笑笑，最后是之前的渠道总监梁观南坐到了池麦旁边，开始跟池麦讲了很多关于内容运营的东西。

其实他并不懂内容创作或者运营。

池麦其实也很不解，明明这些人的本事都在赚钱上，为什么要跟她一个制作人讨论内容呢？无奈，也只能轻声附和。

但是接下来梁观南给他传递的信息，却给池麦带来非常大的变动。

“公司收拾完销售部，就要收拾内容部了。”

“其实这种变动对我们这种小虾米来说，好像也没多大变动”

“说的也是，总不过是东风西风谁压倒谁的问题”

池麦当时是没当回事儿的，因为她上面有三个领导，每个领导都不讨厌她，并且还都蛮赏识她，而且她一直也不太站队。

如果说池麦对现在这个平台有什么目标的话，她无非是想要做几个拿得出手的项目，她自己知道谁都不可能一直在互联网打工的。

她实在是做不到见什么人说什么话，而且觉得讨好别人挺累的，她只要完成自己的目标，不求升职加薪，对得起平台给她发的工资就行了。

毕竟在加薪方面，互联网行业还是蛮香的，甚至在员工福利方面，互联网在掠夺人才时，还是很卷的。

比如某大厂的早餐免费，加班点心，下班水果以及班车福利，为的就是让打工人早出晚归；

联名24小时便利店，或者自己开一家，专供员工挥霍，健身房、免费心理咨询更是大厂标配，

更夸张的还体现在薪酬福利上，六险二金、补充公积金、婚育津贴啊，13薪算什么，15薪、18薪工资包卷起来！

舒韵就是啊，虽然换的新大厂996，但是工资包真的令人羡慕。