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第6部分（第2页）

开火。

还人民一个干净的天空，干部群众多高兴啊！

我知道，其实，这么做，不要靠多高的水平，多大的本事，只要自己拒绝“吃喝”

，远离“奢侈”

，不受“利欲诱惑”

，不要只想着自己“升官发财”

，就能够做得到。

再说，现在社会上不是所有的当权者都想甘于沉沦的，只是没有一股正气、适当气候和工作环境而已。

而您却能够在上任伊始，就给我们这个并不富裕但也不落后的建陵市带来了希望，如果能够长此以往，坚持到底，对整个经济社会的健康发展，党中央对我们的要求就一定能够实现！

然而，一个崭新局面的开创，还仅仅是迈出第一步，能够持之以恒，那才是真正的胜利。

我想，在您的周围，除了拥有支持和赞同者外，肯定还有反对者，只不过他们处于暗处，他们业已形成了既得利益集团，只要一有时机，他们还要打出另一类的旗号兴风作浪，图谋死灰复然，甚至还会成为你的强劲对手，给你制造许多麻烦。

我想您已经觉察到了吧。

因为，在建陵市，摆在您面前的还有诸多的顽症，有的虽然是较为普遍的社会问题，比如“以权谋私”

、“官商勾结”

、“贪污受贿”

、“买官卖官”

和体制机制上的制约等重大课题，这些问题对于一个地级市的领导，不是一朝一夕就能够解决的，有的还不是在您权力范围内办得到，彻底解决问题。

但是，只要你坚持现在这样一直干下去，还是不乏有许多优势和成功的因素，因为你的执政理念已经得到绝大多数干部群众的拥护，对于您来到建陵，不求升官发财，惟有抱着乾坤人生的态度，勇往直前，让人无比的赞叹，因为现在中国大地上，能够这样开辟事业的志士多起来之日，就是民族真正复兴之时。

我衷心祝愿你获得更大成功。

建陵市一个赋闲的干部　　　程春树

2002　年　12月6　日

赵强对这封并不太长的来信读后，暖流通遍周身，这是一个多么好的老同志啊。

他陡然想到，我们党不管遇到怎样的挫折和困难，都能够永远立于不败之地，就是因为在我们党内不乏有这样优秀的人士啊。

他旋即问孙雨，这人原来是干什么的？你知道吗？

孙雨参加工作时这人还是市发改委主任，改任调研员后就不上班了，所以她还是知道这个人的一些情况的，便把自己了解的告诉了他。

赵强说，乱弹琴，好好儿的干部，还不到退休年龄，就不给人家工作，这不是浪费人力资源嘛。

孙雨说，这是干部队伍中普遍的潜规则，在我们市里，实际上大多数55岁左右的男性干部和50岁左右的女性干部都被剥夺了工作权利。

有的比这更提前，40多岁就歇菜了，一朝天子一朝臣，一些领导往往把不对自己口味又正在盛年的干部给赋闲了起来，就这么养着，“先离休后退休”

。

许多人对此意见很大，不过，到处都这样，还美其名说“长江后浪推前浪，世上新人赶旧人”

。

赵强想了想，意识到这又是一个系统工程，不那么简单，得有一个过程，但现在可以考虑解决办法了。

所以他说，你给这位老同志联系一下，我们什么时候让他来一下，像这样明白的人，一定会说出许多好建议来的。

孙雨说，我建议还是你亲自到他家里拜访一下，效果会更好。

赵强说，对啊，您提醒的好，在我们办公室谈不行，光接电话就够讨厌了，人来人往的，还怎么谈？

孙雨说，好，我先为你给他电话联系一下。

当天晚上，华灯初上时孙雨陪着赵强到了程春树的家里，因为事先有约，程春树伉俪没有感到突然，只是难免有些激动。

他伉俪心里明白，世人表面上说尊老敬老，实际上是从来是“欺老不欺少”