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052 第一个年终大会（第2页）

人事岗位有所变动，你们的薪水肯定也会有所调整。”

所有人闻言，都紧张起来了。

人事调整，这次的人事任命，可是决定着以后很长一段时间的薪水，虽然现在底薪1100元很不错，比很多市里面那些有经验的白领都高出三分之一，但是能更进一步，没有人不愿意的。

对范旭东点了点头，范旭东站起来开始宣布人事任命：“康力这段时间协助我处理公司大小事务，表现的很不错，也适合公司副经理的职位，我与杨总商量后，决定由康力出任公司的副总经理，月薪1500。”

啪啪……

对于康力能够成为副总，显然所有人都很认同，在范旭东话落后，众人齐齐拍手。

随后，范旭东接着起开始一一任命道：“苏珊以后担任公司的财务部组长，徐浓和李兵两个人协助苏珊，王炳销售公关能力出色，出任销售部组长……，所有人，组长级别，底薪1300元，其他组员，正式工资1200元。”

哗啦啦

所有人等到范旭东全部宣读完毕后，都热烈的拍起手。

这个任命，他们挑不出什么刺来。

康力这个副总经理本来就是名至实归，就是组长也是量才而用，众人没有不服气的。

或许对自己不能够成为组长，心中有些可惜，却绝对没有怨言，没有成为组长，那是他们的才能，真的没有几个组长强。

当然，都提了工资，也是冲淡他们内心小小嫉妒的一个重要原因。

众人对这份人事任命，没有什么不满，让杨凡心中舒了一口气。

腾龙还是一个小公司，至少现在是。

经不起什么大风大浪，如果公司不和睦，不能拧成一股绳子，势必要出大乱子的。

所以，在人事任命这件事情，他可是费尽的脑汁，争取不偏袒，做到良才而用。

现在看来，大家并没有因为这个任命而不满。

就在此时，脑中忽然闪过一个灵光，旋即一笑道：“这次的人事任命，也不是永远，每年年终，都要进行人事考核，具体的考核，就要以你们的表现和业绩作为评定的标准，只要你们的表现好，业绩好，我会酌情的进行人事调整，和给予你们年终红包奖励的。

这份红包，可能要比你们一年的收入都要多哦。”

他扔出的这个大馅儿饼，算是彻底的砸晕了众人。

心中有点小失落的众人，失落一扫而空，他们还有机会的，就算是不能与组长他们相比，老板可都说了，只要有进步，表现出色，可是有一份年终的红包奖励的。

比一年的收入都要高？这是什么概念，那就是上万元的奖励，想想就让他们兴奋。

反抗康力几个刚刚被任命的领导人，刚才心中还有点沾沾自喜，随着杨凡这句话抛出后。

只感觉自己背后都是绿油油的眼睛盯着，心理压力徒增，暗道绝对不能给比下去，

这可不只是钱不钱的问题了，脸面的问题！

还有那一个年终大红包，他们也很向往。

总之一时间，所有人都打定主意，好好干，要不是杨凡这个老板还坐在这里，会议还没有结束的话，所有人恨不得马上去工作。

这个会议虽然人少，杨凡也还是十分满足的，以前只能在电视上看那些大老板开会，现在自己终于也如愿以偿了。

所有的事情，都安排好后，他就让众人解散了。

不过，奇诡的一幕出现了，在他刚刚宣布会议结束后，众人见鬼似地就匆匆忙忙离开，瞧着他都有些丈二和尚摸不着头脑：“老范，这是怎么了？难道我就这么可怕？”

有些不解的向范旭东询问道。

呵呵。

范旭东也觉得好笑：“还不是你自己做的好事，你又是年终红包奖励，奖金还有可能超过一年的收入，又是人事考察，酌情调整，恐怕未来一年，他们都要拼了命的给你这个地主老财干活了。”

嘴上打趣，心中却不得不佩服杨凡。

这么简单的奖赏，其实很多企业老板都能做，可惜，范旭东没有见过有人这样做过。

年终奖励，就算奖励几千元，几百元都能够让公司的员工，为之好好地奋斗一年了，而那些身价上亿的老板们，竟然连这点钱，都小气的不愿意拿出来。

偏偏，杨凡就敢这么干。

闻言，他耸了耸肩道：“你这可就冤枉我了，我倒是有吊起他们积极性的目的，不过，发福利这可是真的。”

这一点，范旭东也同意，杨凡要是那种老抠商人，也不会给几个毫无经验的年轻人，开出这么高的工资了。