乐文67小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第二十一章 乱起青云之以和为贵二（第1页）

永泰三十一年，五月三号。

上海，青云门下产业，被称为销金窟的玉华彩楼二楼，清风明月包厢中。

包厢内只有六个男人，主座上坐着的正是被称为“师老”

的青云门“影子掌门”

：师广新。

师广新年方六十，生的富态，肥头大耳，在青云门内的地位一直很高。

师广新左右两侧分别坐着谭茂德、何合，年龄均五十以上，都是青云门叔父辈的人物。

下首有三人，正是青云三蛟，此三人乃是青云门一万八千帮众里，最为出色的三人。

或最有经商头脑，或武功最强，或势力最大。

三人从左到右，依次为：

平海蛟：林怀勒。

冲云蛟：方飞云。

缠山蛟：雷山。

江湖上的帮派掌门之位，并非是父死子继，也不一定是师父传给弟子。

如果要将掌门传承方式分类，那大约有三种：选举、比武、指定。

江湖，有江湖的规矩。

而江湖之中唯一颠簸不破的规矩就是拳头！

无论这三种方式再怎么变，都离不开一个，谁的拳头大，谁能当掌门。

而这就是千百年来江湖自己发展出来的传承模式。

看到这里，又会有人问了，为什么？

首先，很简单，因为个体武力的膨胀与江湖对于高手的追捧。

无论是选举还是比武，本质上都是为了选出最强大的人当掌门，亦或者是最强大的势力。

而这又衍生出了三种江湖帮派的管理层搭配模式，亦有不同的管理模式。

第一种，在最开始的时候，江湖上的帮派往往是武功最高的那个人当掌门，大家都是练武的，只服武功比自己高的。

所以，这种朴素的观念也得到了武者的一致认同：武功好的当掌门。

但是一个帮派要想发展壮大，就不能仅仅只有武夫。

还需要白纸扇、军师、谋士、幕僚、会计、商业人才等管理型的人才。

于是，武功高的掌门通常会配备若干上述的管理人才，负责管理帮派的产业、账目等。

而这种模式可以称为：武-文搭配。