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第95章 新鲜血液（第1页）

小林正式成为了一休的徒弟，上任的第一天就宣布一条通知，正式成立《新天地》，同时宣布新聘用上任助理小鑫，这意味着小鑫要引领新天地的主流人物，肩负着责任，小鑫站在台上，接过聘书的时候手微微有些颤抖。

她深知这份工作的挑战，台下众人目光灼灼，既有期待也有质疑。

会后，小鑫来到小林办公室。

小林笑着对她说：“小鑫，我相信你有这个能力。

但前期肯定困难重重，我给你一周时间组建你的核心团队。”

小鑫咬咬牙应下。

接下来的日子，小鑫忙得不可开交。

她一边面试各种人才，一边还要研究市场走向以便确定《新天地》的主打方向。

然而，就在她快要焦头烂额的时候，发现公司内部有人暗中作梗，试图阻止《新天地》项目顺利开展，并且传出谣言说她是靠不正当手段才得到这个职位。

小鑫委屈极了，她找到小林哭诉。

小林拍着她的肩膀说：“不用怕，清者自清，我们用实力说话。

现在我陪你一起找出背后搞鬼之人。”

于是师徒二人联手，准备揭开阴谋背后的真相。

小鑫没见过一休，问过小林那个是一休，小林说应该在群里，，这时小鑫的电话响了“你好，恭喜你上任，我是一休，这是我的电话，你有事找我，保存下来吧”

声音霸道而亲切，一休交代了几句就挂了！

小鑫开始认识群里的每一个人，接着就发了一个群通知，所有人，在自己的昵称后面，加上自己的名字，今天之内全部改好！

小鑫发出通知后不久，就收到了一些反对的反馈，认为她刚上任就管太多。

小鑫心里有些沮丧，但想到小林和一休的信任，还是坚定了想法。

小林通过调查发现，暗中作梗的是一个嫉妒小鑫职位的老员工。

他联合几个同事散播谣言并制造麻烦。

小林将证据收集起来，打算公开处理此事。

小鑫则继续推进团队组建和项目规划。

她凭借自己的专业知识和真诚态度，吸引了不少优秀的人才加入核心团队。

让那些觉得管的太多的人，都列出来接龙，通通清出去，这下群里沸腾起来了，没人敢说，但小鑫不依不饶，必须抓出来，举报的人有奖励！

小鑫设置了群管理，这时候一休进群了，大家都拍手鼓掌，一休说小鑫是我的助理，她的话就是我的意思，刚刚说她管的太多的人，给你两个选择，一是自己退群出去，二是，纠正错误，认错道歉。

看情节轻重，个人态度，是否就在群里！

这时有几个人发言，是谁谁谁指使的，很诚恳的认错道歉，暂时看他表现吧。

当小林拿出证据揭露老员工的恶行时，整个公司一片哗然。

一休也出面表示支持小鑫的做法，并警告再有类似行为绝不轻饶。

小鑫的处境逐渐好转，她带领着自己精心组建的团队，深入分析市场需求，最终确定了《新天地》以创新科技体验为主打方向。

小鑫充满信心地投入到工作中，她知道前方还有更多挑战，但有小林和一休的支持，她无所畏惧。

小鑫做完了群管理，开始做经营管理！

小鑫开始全身心投入经营管理之中。

她积极联系各类科技供应商，争取拿到最优质的资源。

然而，市场竞争远比想象中激烈，一家同行企业得知《新天地》的计划后，恶意降低价格抢夺资源。

小鑫面临巨大压力，但她没有退缩。

她一方面组织团队重新评估预算和成本控制，又在另一方面多方寻求新的合作招商机会。

小林看到小鑫的努力，决定带着她去参加一场高端行业交流会。

在交流会上，小鑫结识了许多业内大佬，还意外发现了一家新兴科技公司，其拥有独特的技术正好可以弥补《新天地》目前的短板。

经过艰难谈判，小鑫成功达成合作协议。