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第98章 青出于蓝（第3页）

阿明也觉得这样才对，招呼一休吃饭，一休在吃，阿明还是在旁边喋喋不休的说，吃完饭后，一休和阿明坐在山庄的院子里继续聊天。

阿明好奇地问起琪琪婚后的生活，一休脸上洋溢着幸福的笑容说道：“琪琪和小永过得很不错，两个人把家里打理得井井有条，工作上也顺风顺水。”

就在这时，九儿急匆匆跑来说有客人来访。

来人是琪琪公司的高层领导，他带来了一个海外拓展项目的消息。

这个项目极具挑战性，但如果成功，将大大提升公司在国际市场的影响力。

琪琪和小永被同时推荐参与项目选拔。

。

得知这个消息后，琪琪和小永既兴奋又紧张。

他们深知这是职业生涯的重大机遇，同时也是巨大挑战。

两人互相鼓励，开始积极备战选拔。

他们查阅大量资料，学习国外先进经验，并结合自身优势制定方案。

选拔当天，琪琪和小永凭借出色的表现脱颖而出，成功入选项目团队。

他们怀着满腔热血踏上了海外征程，开启了一段新的奋斗之旅，而他们的大家庭也一如既往地给予支持和祝福。

有一位企业经营管理博士说过，目前的经营已经具备集团管理，阿明努力的把这个概念灌进一休的脑子里，让他有所觉悟，这个家族企业必将有人来接替他们，何去何从是他们顾虑的事情，目前为止还都是外行。

在海外的日子并不轻松，琪琪和小永面临着语言、文化差异以及高强度工作的重重压力。

但他们彼此依靠，逐渐适应并融入当地环境。

项目执行过程中遇到了资金链断裂的风险，这几乎是致命一击。

琪琪发挥自己在职场积累的人脉资源，四处奔走寻找投资；小永则优化项目预算，削减不必要开支。

在他们的不懈努力下，成功解决了资金问题。

随着项目推进，他们的成果得到当地市场认可，订单如雪片般飞来。

他们的名字在公司内成为传奇，激励着更多年轻人勇于追求梦想。

回国后，琪琪和小永受到英雄般的欢迎。

他们不仅为公司开拓了海外市场，自身也收获了宝贵的经验和财富。

此后，他们将精力放回家庭，陪伴着燃燃、糖果和嘉嘉成长。

而一休所在的家族企业，受他们启发，也开始大力培养家族内部人才，逐步走向现代化集团管理模式，整个家族呈现一片繁荣景象。

小鑫对小林说，所有的资格是自己创造出来的，就像选择一样，家庭也是，都是争取来的，开始小林还没有听懂，仔细琢磨，才明白今天的结果和当初小鑫说的话，等过一段时间就会说，

几年后，燃燃、糖果和嘉嘉都到了上学的年纪。

琪琪和小永精心挑选学校，希望孩子们能接受最好的教育。

一天，琪琪收到以前公司的邀请，希望她回去分享海外项目的经验。

琪琪欣然答应，站在讲台上讲述着那些艰难与荣耀并存的经历。

台下年轻的员工们眼中满是钦佩与向往。

小永这边，则开始考虑创业。

他有着丰富的管理经验和广阔的视野，他想打造一个全新的商业模式。

琪琪全力支持他，拿出自己的积蓄作为启动资金。

创业初期异常艰辛，小永常常忙得不可开交。

琪琪一边照顾家庭，一边利用业余时间帮忙。