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第4章 竞聘三（第2页）

猛地，肩膀被人重重地被拍了一下，随即一只大手啪地一声合上了电脑，抬头一看，赵耀怒容满面，对自己说：“会风不正！

你还在试用期……”

志成赶紧认错：“走神了走神了，好好开会好好开会。”

赵耀指指发言席，意思专心开会，然后踱着方步威严地走开。

等开完会，赵耀打来电话：“王总，不是我说你，在开会公然看围棋，哪象一个省公司的干部？”

吓得志成惴惴不安了好几天。

其次那次会，赵耀同志成一样，属于听讲的。

他管得可真宽，像管小学生一样，志成从此有几分惧怕。

听见电话结束，志成端着水杯敲了门。

赵耀叫请进，见是志成，叫把门继续掩着。

“王总，坐啊。

哟，自带水杯啊？来续点水。”

赵耀站起身来。

志成捂住杯口，“不用，满的，满的。

你部门的员工给我弄的，人力部真会关心人啊。”

“你来讲竞聘的事？”

等志成坐好，赵耀问。

“请赵总指点一下，我报名还是不报？”

“这还用问？公司领导的决定，肯定希望有条件的人都来，报名是响应公司的号召。

如果都像你一样犹犹豫豫，这个竞聘还能搞起来？人不齐整的话，领导会高兴？竞聘就没有效果了嘛。

快去报名，没有什么好说的。”

“那好。

赵总，我的长板、短板你帮助分析一下。

竞聘演讲我做到有的放矢。”

“年轻领导，前途无量，好好准备。

在我眼里，你全是长板。”

“真的？”

“士气可鼓不可泄，就算有短板，我在竞聘前也不会说的。”

“竞聘时我该注意什么？”

“哦哦，这个我要提醒你，不要把手机揣在口袋里上台。

一方面口袋里鼓鼓囊囊的，不雅观，另一方面怕有电话进来，不管振动还是响铃，破坏演讲气氛。

当然，我们在会场上要提示，但是仍旧怕竞聘者忘了，因为这点小事失分。

你别说，有一次公司面试，有一个干部揣手机上去，电话铃响了，他还接通讲了两分钟。

所有打分的领导，全部打了低分，万总说可以马上判负，这太划不着了。

其他的嘛，真没有什么要说的。”

王顾左右而言他。

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