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第13部分（第1页）

52．请估计一下广州有多少个加油站，并告诉我您的思维流程。

错误回答1：我不知道有多少个加油站，我认为这和我应聘的职位也没什么太大关系。

错误回答2：这个嘛，可能有100个吧，我猜测是这么多。

剖析：这是咨询公司和认为要雇佣〃聪明人〃的公司喜欢问的问题。

这个问题并没有一个标准答案，但是面试者希望通过这个问题看一下你的思维严密程度和反应速度。

最愚蠢的答案是对抗，这基本上就是自杀。

没有根据的瞎猜也是自杀的另外一种方式。

正确的方式应该逐步展开问题，层层推算并借机展示你思维的严密性。

建议答案：我对很多数字并不是特别清楚，所以我只能够假设。

我想，广州大约算上流动人口应当有1；000万人左右。

如果每10人有一部机动车的话，广州应该有100万辆车。

假设一个加油站能够服务1；000辆车的话，那么，广州应该有1；000个加油站。

考虑到以上估算可能的偏差，我认为应该在850～1；150个加油站之间。

好了，我相信在现实的面试中肯定会有数不清的新题目，这些也只能靠你自己去随机应变。

还有很多专业方面的问题，这些不是你准备几个小时所能够解决的，这些来自你平时工作和学习的日积月累。

BOOK。

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第59节：第六章　猎头随笔（1）

第六章猎头随笔

第一节　壮士解腕

好的猎头顾问具有极高的职业道德，对人才和客户高度负责。

当真相可以被掩饰的时候而选择放弃，这才是真正的职业道德。

随着科特杰的影响力的加深，我发现了一个可喜的现象，找上门的客户越来越多。

但是如何处理送上门的生意，有时候却令人头痛。

猎头和其他管理咨询服务有很大不同，大多数的管理咨询是只要东西做出来了，客户就必须付钱，而猎头则不同。

只要你推荐的人不上班，你就只能弄点定金糊口（很多同行连定金都收不到）。

所以，大多数猎头公司都极其渴望客户大量招空降兵，并且游说客户招募空降兵。

我理解他们的做法，但我并不苟同。

在我创立这个公司的时候，我就下定决心，科特杰必须是一个敢于说实话的公司。

大约在一年前，我们接到了一个不错的生意：替一个外资企业B公司招聘一位销售总监。

由于我和这间公司的总经理G比较熟悉，所以，大家的合作开局非常顺利。

我们很快寻访了大约20名候选人，并筛选出了大约3个合适的候选人。

一切看上去都是向良好的方向发展，但是令我们意想不到的一件事情发生了……