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第99章 赋能培训5（第2页）

“哦人际这方面交往沟通是没问题的，可能就是反应慢一点是吧，按你们年轻人的说法，钝感力？有时候处理问题，看待问题可能不是那么全面？就可能一个问题要翻来覆去磨好久？”

“呃……”

宕机的崽。

“这个你，你要尽快跟上来啊，因为你知道一个公司不可能一直停留在原地，它也是在一步一步往上走对不对，我们也要一点一点的进步，而且他是每个方面都要进步，尤其这个月开始我们可能会进来好多大项目，所以人事那边也一直在抓紧招人，吸纳人才，但是你好像，相对其他几个同一时期进来的同事，这方面你好像，确实欠缺一点啊，一切还是要以客户的想法，要求为主，以客户为主要。”

小胡：怎么个意思？我天天把工作当恋爱一样谈，起早贪黑拼命在做成绩你说我反应慢？只是因为我每天下班比较晚？我这么认真热爱积极你觉得我没有进步？我做的那么优秀的方案客户他们自己审美有问题看不懂，你觉得是我的问题是我太轴太较真儿，我，我，我他，斯文。

祖国花骨朵，小米：是一个一个进去谈吗？谈啥，进去的分享下，广哥，为什么他出来的反应跟你的不一样

赵扬扬：你说的好像是逐个击杀

小米：不是说制作部已经开始优化整顿了吗，已经有好几个被请走了

小徐：你这都哪儿来的小道消息（捂脸）跟闹着玩似的

小米：不知道什么意思，反正是说要清掉那些摸鱼混日子，能力差的@小胡刚刚说啥了

小胡：就问最近工作怎么样，问工作习不习惯啥的，也没说啥

小米：那你一脸丧，我以为我们楼上也要开始了

小金：你不天天觉得同事不好项目垃圾吗，那不正如了你的愿（龇牙）

小米：我看不上是一回事，让他把我踢走是另外一回事（狗头）

小米：不过总觉得，他肯定是要清人的

小金：时刻注意他的嘴型，务必在他说出辞退你之前先说离职（捂脸）

小广：大路朝天（微笑）

假如真因为工作时长的问题要扣绩效奖金啥的，那不用你请，我二话不说立马掉头就走。

可就像小米说的，我虽然觉得你垃圾，但你要来请我走，表现的好像看不上我，那就是另外一个说法了（说的那么拉风，实际心里正哆哆嗦嗦念阿弥陀佛求菩萨保佑，我可千万别这么倒霉真被优化了，辛辛苦苦找了这么久呢这工作，再说都大半个月了，适应期磨合期全都理顺了，虽说没多能看得上呢，但我是已经准备要在这儿干到老死，在这儿养老的，现在这时候让滚蛋，你实在太无情无义太冷血冷心了）。

嘴硬心软的办公室众人：阿弥陀佛，菩萨保佑，保佑我度过这一劫，过后我一定认认真真工作，勤勤恳恳卖命，相信我，说到做到。

一个上午都在会议室翘腿的李某：这事儿你找我呀，你跟我说呀，我熟呀，我还能传授你朝哪边拜更灵验呢，关键现在的生杀大权是掌握在我的手里，你们直接拜我不就得了？

这种把别人的命运拿捏在自己手里的感觉实在太爽了，难怪平常狗贼张啥能力没有还那么得意猖狂，原来当领导就是让人要猖狂的呀。

好，信男李某，诚心祈祷我能把这事儿办的漂漂亮亮的，一定不辜负老板的嘱托，加油！

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