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第九十五章（第1页）

曹操知道，在这个时候，尽管各路诸侯都漠视帝王，私底下打得热火朝天，于百姓、或大部分士人而言，汉室帝王仍然是他们心目中的“朝堂中枢”

，哪怕那中枢岌岌可危，甚至苟延残喘，都比天下各路来历不明自立为王的兵马要正规。

时至今日，落草为寇占山为王的大有人在，有的成了规模，甚至自号为王，大部分拥有军权的州牧还要点脸，庶民落草为寇的可就没那么多底线了。

曹操自己治下还好一些，他久居兖州，在整个州都没有人来率领的时候成为这里的“定海神针”

，功绩与民心都是巨大的，这里的土匪基本都被他肃清了，青州那边的刘备就有些惨了，民风彪悍的青州，那几乎是每一座山头都有一伙人占山为王，刘备不仅要费心费力治理青州，还需要招安土匪们。

豫州这边，早就被袁术霍霍得差不多了，曾经氏族林立的豫州境内，因曹操的战略性北撤，让出了近乎三郡的“荒芜”

，那些逃难去的氏族能走的都往南边逃了。

在拥有了刘协这块活字招牌以后，曹操开始下达招纳贤才的政令，网罗大量新人来充斥人员空虚的许昌朝廷是迫在眉梢的事情。

时隔十几年，站在这样的高处，曹操俯瞰那一颗颗水灵灵的小白菜们，感觉自己就像是菜农，将可以种出成果的菜种播种下土地，期盼着他们在泥土中茁壮成长，丰富自己的“菜园子”

。

曹操感慨道：“我似乎有些明白当初刘宏一心要培养太学中的学子，因此而投入大量人力与资金了。”

学子们就是大汉未来的栋梁，是帝之粥辅，知识则是国之根基。

正与曹操说起内政的现任尚书令荀彧微微侧目，视线停留在他书案前丝毫没有减少的竹简上：“主公，开始有越来越多的人向您举荐人，您总不能一一过目。”

因帝王在此而吸引来人潮，这是好事，要从一大批人之中识别出真正的能人，却需要费一些功夫。

曹操道：“不如将之前的考核之法用上，兖州之前是靠什么来挑选人的，有先例，就照着这样做更为完善于现在朝堂的制度。”

在此之前，大部分选拔人才的方式都是通过察举的方式，需要这位人才拥有一定的名声，得到地位高的人赏识，或是由同乡地方官推举。

有的人为了经营自己孝顺的名声，三年服丧不吃荤，有的人为了经营自己清廉的名声，让妻儿与他一起挨饿受冻，甚至有人花钱买名声，靠资助贫穷的学子而获得美名，因此而跻身官场，再通过搜刮民脂民膏赚回来。

察举制度的背后，人们所在乎的“德行”

与“才华”

，都是可以吹嘘出来的，真正有才学的人也可能被察举到，可更多的，是五花八门的关系网，曹操就不乐意继续用这种方式，既然之前在兖州能够实行考核制，那么将兖州当地的考核制运用到许昌朝廷中也一样能奏效。

荀彧权衡利弊，只能劝曹操道：“主公，您现在所需要的人，远远比前来投靠的人更多，在这样的情况下告诉那些士人说要进行考核才能得到任用，恐怕会令部分人退缩。”

人家兴致勃勃托关系来投靠你为你做事，现在你告诉他们不信他们有多能耐，要先考试，这让自诩名声响亮，在天下文人间有号召力的名士们心里怎么想？

曹操仍有些不甘心，他想要一碗水端平，更想让天下人都有公平竞争的机会来出仕，名声好不意味着这个人就真的有才学，有品德了，身为官宦子弟出身，他还不懂这里面的潜规则吗？

荀彧采取了一个折中的方式来劝曹操：“考核制，可用以底层官吏及低微官职之人身上，那些职位多而杂，需要的人也多，而真正身居高位的空缺，恐怕还是需要依靠举荐来的天下名士们才行，主公不妨先采取分级提拔的方式，如此既能安抚天下名士的心，也能让更多有基本能力的庶人们得到任用。”

曹操还有些不情愿，荀彧无奈叹息：“主公，您看看面前推成山的竹简，再想一想吧！”

现在哪里是他们挑剔人的时候啊！

有人来干活就是好事了，成立新的朝堂，什么地方都要从头来过，没有人，也就什么都做不了。

曹操算是被荀彧说服了，他现在发出政令的时候，大事情上会先与自己的那些核心谋士们开个小会，待确定了大致方针，又将事情放到朝会明面上与朝中臣子们商谈，最终下达帝王诏令，通报全国。

面对曹操礼贤下士的招揽贤才，懂得治国的高端人才们也逐渐靠拢了过来，如下属们举荐的司马朗，原是司马防长子，曾因才华横溢又与董卓亡子年龄相近而受到董卓关爱，司马朗看洛阳情况不对，辞官回乡再没出来过，没想到曹操一个诏令，倒是将他给招了来。

另有一人与曹操攻下豫州的颍川集团有关，其名为赵俨，他不仅自己来投靠曹操，还带了宗族在内的数百子弟！

荀彧又相继举荐了杜袭、荀攸、孔融等人，让曹操属下的谋士与许昌朝廷焕发出新的青春活力。

孔融本是青州的北海相，此番应招而来，算是给了曹操极大的面子，他孔子后人的名声太过响亮，以至于他一来，带来了士人们争相涌来许昌的连锁反应。