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第32篇 职场情（第2页）

三月听到十一的夸赞，心中的石头落了地，同时涌起一股被认可的喜悦与感激，她想：“十一真是个善良且真诚的人，有她的支持，我的这些想法或许能更好地推行。”

受到十一的鼓励，三月的眼神中闪过一丝不易察觉的暖意，她继续深入地讲解着。

而十一在随后的讨论中，也充分发挥自己富有创造力和亲和力的优势，她提出一些新颖的沟通方式和团队协作的点子，心里琢磨着：“大家来自不同的地方，有着不同的思维方式，如果能在沟通和协作上创新，肯定能碰撞出更多火花。”

在休息时间，三月独自坐在角落，再次翻阅着培训资料，进行复盘总结。

她心里念叨着：“今天的培训收获颇丰，但还有很多细节需要完善。”

十一蹦蹦跳跳地来到她身边，手里拿着一杯热气腾腾的咖啡，笑着说：“三月，别太累啦，喝口咖啡休息一下。”

三月抬起头，眼中带着一丝惊讶与感激，接过咖啡说道：“谢谢你，十一。

你总是这么活力满满。”

十一顺势坐在旁边，说道：“你刚刚在讨论里的表现太震撼了，我得多跟你取取经。”

三月微微一笑：“你也有很多闪光点啊，你的乐观和创意正是我所欠缺的。”

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就这样，在这入职培训的时光里，她们彼此欣赏，如同双生花一般，开始绽放出属于她们的独特光彩，也为日后在职场中的深厚情谊奠定了坚实的基础。

培训结束后，三月和十一分别被分配到了市场部和策划部。

虽然不在同一个部门，但她们时常在公司里相遇，互相交流工作心得。

不久后，公司接到了一个重要项目。

这个项目对于公司来说至关重要，关系到公司的未来发展。

三月所在的市场部负责项目的推广和营销，而十一所在的策划部则负责项目的策划和创意。

三月凭借着敏锐的市场洞察力，对目标客户进行了深入的分析。

她发现了市场中的潜在需求，提出了创新的营销方案。

这个方案不仅能够吸引客户的注意力，还能够提高公司的品牌知名度。

三月带领着市场部的同事们，加班加点地准备营销材料，制定推广计划。

与此同时，十一也在策划部发挥着自己的才能。

她用她的创意为项目策划增添了亮点，提出了一系列富有创意的活动和方案。

十一的策划方案得到了策划部领导的高度认可，大家纷纷为她的创意点赞。

两人的出色表现引起了公司总裁的注意。

总裁名叫林宇，是一个神秘莫测，富有魅力的男人。

他年纪轻轻便掌管着这家大公司，有着卓越的领导能力和商业头脑。

林宇在公司会议上特意表扬了三月和十一，对她们的工作能力给予了高度评价。

然而，三月和十一的出色表现却引起了部门经理的嫉妒。

部门经理名叫张辉，是一个嫉妒心强，为了升职不择手段的人。

他看到三月和十一受到总裁的表扬，心中充满了不满。

于是，他故意给三月和十一制造麻烦，试图阻碍她们的工作进展。

张辉在工作中处处刁难三月，给她安排了大量的工作任务，还经常挑剔她的工作成果。

三月面对张辉的刁难，没有退缩，而是更加努力地工作。

她知道，只有用出色的工作成绩才能证明自己的能力。

同样，十一也遭到了张辉的打压。

张辉故意在策划方案中挑毛病，否定十一的创意。