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第83章 危机四起小心为妙（第5页）

林悠然犹豫了一下，说道：“苏瑶，我们曾经有过矛盾，我不确定我们是否还能信任彼此。”

苏瑶说道：“悠然，过去的事情就让它过去吧。

我们现在面临着共同的敌人，我们应该团结起来。

我保证，我会全心全意地支持你。”

林悠然思考了片刻，说道：“好吧，苏瑶，我愿意相信你一次。

但如果你背叛我，我绝对不会放过你。”

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苏瑶说道：“放心吧，悠然，我不会背叛你的。

我们一起对抗赵毅，一定能够取得胜利。”

就这样，林悠然和苏瑶重归于好，成为了盟友。

她们开始一起制定应对赵毅的策略，准备迎接新的挑战。

然而，林悠然并不知道，苏瑶的出现并不是偶然。

苏瑶其实是赵毅派来的卧底，她的目的是获取林悠然的机密信息，然后将其泄露给赵毅。

在接下来的日子里，林悠然和苏瑶一起努力，收集证据，揭露赵毅的罪行。

她们的合作看起来非常顺利，林悠然也逐渐放下了对苏瑶的警惕。

但是，林悠然并不知道，一场更大的危机正在悄然逼近。

第十四章：盟友背叛，雪上加霜

情节：林悠然的一位盟友因个人私利，背叛了她，将她的机密信息泄露给了赵毅。

心理知识：探讨“信任危机”

在职场中的影响，以及如何应对背叛和失望。

情节推进：林悠然在遭受背叛后，内心受到重创，但她并未放弃，而是更加坚定地面对挑战。

林悠然怎么也没有想到，自己最信任的盟友苏瑶竟然会背叛自己。

当她得知苏瑶将自己的机密信息泄露给赵毅时，她的内心受到了重创。

“为什么？为什么苏瑶会背叛我？”

林悠然心中充满了痛苦和困惑。

她曾经以为，苏瑶是真心想要与她一起对抗赵毅，没想到这一切都是一场阴谋。

林悠然陷入了深深的信任危机之中。

她开始怀疑自己的判断力，怀疑身边的每一个人。

她不知道还有谁可以信任，谁又会在背后捅她一刀。

信任危机在职场中的影响是巨大的。

首先，信任危机会破坏人际关系。

当人们之间失去了信任，就会变得互相猜疑，互相攻击，从而破坏团队的凝聚力和战斗力。

其次，信任危机会影响工作效率。

当人们不再信任彼此，就会花费更多的时间和精力去防范对方，而不是专注于工作。

最后，信任危机还会影响个人的心理健康。