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第32章 晋升的破局（第2页）

会议室里，几位村干部围着李一凡，激动地说道：“李书记，这个技能培训项目真是太好了！

我们乡里的年轻人一直不知道学什么，现在电商和物流的需求这么大，培训能直接帮他们找到出路。”

李一凡笑着说道：“丰河乡的水果产业和物流体系已经成型，但要进一步做大做强，就需要更多懂技术、懂运营的人才。

只有有了稳定的人懂供给，乡里的发展才能长久。”

随后的几天里，李一凡亲自组织了技能培训计划的启动仪式，并邀请了几位电商平台的负责人到现场讲解运营模式。

村民们反响热烈，不少人当场报名参加培训。

教育扶贫计划的第一步，顺利启动。

然而，就在教育扶贫项目全面推进时，岭南镇迎来了一个重磅消息。

省里决定将岭南模式的成果汇报列入全省扶贫总结大会的重点内容，并要求岭南模式的主要负责人到省里作专题汇报。

这一决定迅速传到了县里，直接引发了震动。

在县委常委会上，李志远率先提议：“岭南模式的成功，不仅是岭南镇的骄傲，也是全县的荣誉。

李一凡同志作为岭南模式的主要负责人，理应代表县里出席全省扶贫总结大会，并向省领导汇报工作。”

赵德全的脸色微微一变，他冷冷说道：“李一凡同志的工作确实值得肯定，但他资历尚浅，直接代表县里出席省级会议，是否有些过于仓促？县里其他常委是否更适合？”

李志远不急不缓地说道：“赵书记，岭南模式的成绩就摆在这里，这是全县所有干部都公认的事实。

资历不是问题，成绩才是最好的证明。

再说，这次汇报不仅仅是个人荣誉，而是为全县争取更多省级资源的机会，我相信大家都能理解。”

会议室里安静了一会儿，几位中立派常委纷纷点头表示支持。

赵德全虽然不满，但面对省里的指示和常委会的压力，他也只能勉强同意。

几天后，李一凡带着岭南模式的全套数据报告，亲赴省里参加扶贫总结大会。

他在会上详细汇报了岭南模式的成果、推广经验以及未来规划，获得了省领导的一致好评。

大会结束后，省分管扶贫工作的领导直接与李一凡交流，对他给予了高度评价：“小李同志，你的岭南模式给全省提供了非常宝贵的经验。

接下来，我们会在更大范围内推广这一模式，也会加大对岭南镇的支持力度。

你要继续努力，把这项工作做得更扎实。”

李一凡微微一笑，语气坚定：“感谢领导的肯定，我一定全力以赴，不辜负大家的期望。”

几天后，县委召开了一次临时常委会，会上宣布了一项重要决定：李一凡因在岭南模式中取得突出成绩，被提拔为县委常委、副县长，分管全县的扶贫和经济发展工作，同时保留岭南镇党委书记一职，继续负责岭南模式的全面推广。

这一任命直接让岭南模式的权威性提升到了全县范围，也让李一凡正式跻身县级领导核心。

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