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第9部分（第1页）

连珠炮地说完后，我重重地放下电话。

周围立即响起一阵掌声，同事们对我说：

“经理，我们支持你！”

然后，大家纷纷给这个同事发短信，让她尽快回来，注意安全，千万不能去陪酒。

快到6点的时候，女孩子回来了。

看到她出现在门口，大家都围了过去，关切地询问情况。

她走到我面前，眼里有些泪光，说：

“经理，谢谢你！”

说完，从包里拿出一份合同和一张支票。

“张老板说我遇到一个好上司，他原本也只是想考验一下我的。

是我太幼稚了，还好有你。”

我冲她鼓励地一笑，说：

“知道以后该怎么保护自己就行了。”

第五章　我和二部经理

8月，通过大家共同的努力，一部圆满完成总部下达的业绩任务，这也是部门成立以来第二次完成任务，当然也毫无争议地在分公司中排名第一。

但在9月、10月，虽然仍然保持分公司第一（其实也就两个商务部门，呵呵），业绩没有很大起色。

这和我刚进公司的情形惊人地相似，也是第一个月很出彩，后两个月就表现平平了。

只是在深圳那时候是我一个人的事，现在是整个部门乃至整个公司的事啊。

这种状况到11月得到了及时的改善，这是后话。

另外一个部门成立时间比一部稍晚，两个部门之间也是存在竞争的。

大家都希望每月争第一，但第一只有一个啊。

二部经理是从广州公司外派的，都是离家在外南征北战到这里，这一点我们还有些共同之处，我俩也有些惺惺相惜。

他性格很温柔，像个邻家弟弟（他比我小）。

在业绩上暗中跟我叫劲，却一次也没有赢过我，当我一年后调离烟台时他毫不隐讳地对我说：　　“你可算走了，我也好透透气了。”

我们之间的共事，有竞争，有争执，会为了撞单面红耳赤。

但更多的时候，我们会像兄弟（对他而言）一样，有时候我们也像姐妹（对我而言）一样在一起探讨某个同事的问题。

总监很少来分公司，我们也会一起商讨销售上的策略。

给同事集中培训或者开大会，我总是扮黑脸，他总是扮红脸（因为他脾气比我好，我性格很直接），一唱一和地对同事进行思想教育。

有时候我们俩觉得上班累了，也会打个内部电话然后一起约到公司顶楼的旋转茶楼喝茶透气。

我俩戏谑最危险的地方就是最安全的，因为这样逃班要是被同事们知道了就不得了了。

不过很喜剧的是，从来没被同事发现过。

我们经常一边喝茶一边讨论工作，或者什么话都不说，一起静坐看窗外的风景在我们身边慢慢旋转。

记得我们之间发生过的最大一次争执，是我部门一个同事去谈了一个他部门的单。

客户在很远的郊区，二部这个同事跟的时间比较早，但一直没有什么进展，也就没怎么把这个客户放在心上。

而这个客户正好是我部门一个同事的熟人，有关系在里面自然进展得顺利些。

公司一直都实行跟单保护系统，就是说一个人跟进过的单如果被录入到这个同事的保护系统名单下，别的同事就不能再去跟。

所以我的同事打了一个擦边球，用客户相关的另外一个公司名签下了这个单。

这事很快被二部知道了，二部经理就过来跟我理论。

平心而论我觉得这个事情我的同事做得有些欠妥，但严格说起来也不是全无道理，只能说双方都有责任，各打五十大板吧。