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第18部分（第2页）

在很多事情上部门不见得很认可我的做法，但有些事情对他们来说也许还是值得回味的。

我是个非常喜欢看书的人，也希望我的部门是个学习型的团队。

学习一定是不能生搬硬套的，学习的方式有很多。

有段时间我曾经坚持看一本书：《追求卓越》。

我对这类书其实不是很喜欢看，总觉得理论的成分太多，不大容易看懂，我看起来也就觉得比较生涩难懂，但为了增长各方面的知识，我还是坚持看下去。

有一天我试着把书上的文字读出来，发现效果很不一样，读的同时好像也就更能加深印象了。

于是我每天早上在阳台坚持半小时的阅读，一直坚持到把这本书读完。

同居的总监笑着说每天都在我琅琅的读书声中醒来，感觉就像回到了学生时代。

发现这个好的方法后，我现身说法地向部门同事推荐，大家也觉得这样的方式不错。

于是，我们的晨会就增加了一个内容：晨读。

那时候，最适合我们读的书莫过于《羊皮卷》，我们人手一本。

每天早上，公司的会议室都会传来我们充满激情的朗读。

一开始，我们齐声朗读，后来，我们改为一卷中每人轮流分段接力朗读，我们也分男女生朗读，轮到我们用会议室时我们在会议室朗读，没有轮到用会议室我们就在部门里朗读，我们还去过栈桥朗读，大家一起面朝大海，齐声读道：

“今天，我开始新的生活……”

那种感觉，很开阔很豪迈，一天的工作由此充满了激情。

《羊皮卷》的阅读也影响到了别的部门，后来发展到整个公司。

有时候整个公司一起朗读，那才真的是场面壮观，激情冲天。

部门把每天早上的晨会加入晨读的内容，晚会加入好书欣赏的内容。

我们一起看过的书里有一本叫做《一生要做的99件事》，其中讲了一生当中应该要做的99件事，都是十分有意义的。

每个同事轮流带领大家分享一件事，让我们体会到工作以外还有很多东西是值得我们去做、去记取的。

小感悟：这五年的IT经历中，我发现一个很有意思的规则：但凡我效仿的东西多半会显得生硬和牵强，但凡我自己创意的东西多半会马到成功。

虽然不是绝对的，但相对来说就是这样。

像我前面提到的过生日，我就没有及时把握后来演变的动向，原因嘛，也许是已经成功了的经验，容易掉以轻心，总认为拿过来用就行了。

其实形势不一样，环境不一样，需要多观察，有的方法需要作一些改动。

第十四章　大蒜大蒜快出苗

受《一生要做的99件事》的启发和感染，部门决定大家一起做一件事。

做什么事呢？正巧那天分享到“播种一次；收获一次”

，有人提议说：

“要不我们一起种大蒜吧？既不需要土壤，也不需要施肥，只需要每天换水就可以了。”

立马有人质疑：

“能行吗？”

她笑着说：

“当然能行啦！

种大蒜既简单又环保。

如果，”