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除了苏山月,神州科技职业学院在京城师范大学的专场招聘会中颗粒无收。
人事处处长何兴华天南海北跑了一圈,最后也只收获了寥寥三、四名博士。
而且不像top2、c9专挑最年轻最优秀最有希望的掐尖儿,也不像985、双一流名校能够优中选优,神州科技职业学院招到的基本上都是“残次品”
,要么是像苏山月那样年龄大的,要么就是出身不好,本硕博都是“双非”
,还有就是不想奋斗又没找到大户人家的中老年阿姨接盘,只能到民办院校偷偷懒的。
好在他们的论文都经徐生洲核验过,至少头上的博士帽不是样子货,更不是西贝货。
说到底,神州科技职业学院不是养老院,也不是垃圾收容中心,也是要看kpi的。
不想奋斗?那是钱没给够!
人文社科类一篇c刊6ooo元,你写不写?不想写,再加钱,谁让学校账上趴着几十个亿呢!
8ooo写不写?1oooo呢?只要银弹充足,保证办公室的甲醛都让他们着迷!
学校推行论文奖励政策几个月来,陆陆续续送到徐生洲手上审核的论文已经将近1o篇,成效还是非常显著的。
当然,这些论文基本上都是临时拼凑的,质量就不要期望太高了,纯24k的学术垃圾,能发个普刊都是奇迹!
好在徐生洲也知道这帮人的底细,只要他们不存在学术不端,不说什么不合时宜的话,才不管他们在什么学术期刊上发表。
能发表是他们的本事,自己只管见刊付款就是。
垃圾论文,那是水平问题。
学术不端,可是道德问题。
神州科技职业学院是垃圾民办大专,发垃圾论文是意料之中的事,无论审稿人还是读者都会抱有“同情之理解”
。
要是搞学术不端,那名声可就臭了,成了过街老鼠,人人喊打。
在这一点上,徐生洲分得很清。
在这平淡的日子里,唯一值得铭记的事情就是经过近两个月的努力,终于成功证明任意秩的广义theta函数空间的分解定理。
与衡平几乎前后脚,终究稍逊一筹,但徐生洲仍然非常高兴,兴奋之情溢于言表。
衡平有些奇怪:“你怎么比发了‘四大’还高兴?”
“性质不一样。”
“怎么不一样?”