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或者跟同事关系处的不愉快?”
李思明接着问道。
“当然也不是,虽然也有竞争,但喜欢还来不及呢!”
陈剑肯定地回答道。
“当然。
不喜欢的也只是极少数人。”
“高胜利来找我辞职地时候。
是愿意放弃价值2000万股票地。
那你们告诉我。
他为什么还要辞职呢?”
李思明双手一摊。
“这……”
这个问题把三人难住了。
“梦想!
人人都有自己地梦想。
我更愿意把这看成是个人地某种责任。
当这个责任或者目标已经完成或将近完成之时。
我们忽然发现自己没了目标。
于是我们开始寻找新目标,这个新地目标就是为自己提供一个奋斗地动力之源,是突破自我挑战自我地体现。
微星科技集团就是我的舞台。
假如某一天这个舞台显的有点小了。
那么我也许会寻求到政界发展。
当然我只是打个比方。
这是不可能地。
但是一
新目标地种子在自己心中发芽,我还能安于现状吗?
对于高胜利来说。
他甘愿放弃股票和令别人羡慕的工作,就在于他有了新目标。
从大的角度来讲,现在正是一个个人奋斗的大好年代,如果我们人为地去压制他这种不安分地想法,那么你们保证他还会从前的那个埋头于实验室的高胜利吗?”
李思明道,“他会觉得很压抑,他会觉得很苦闷。
工作会丧失热情。
他不会为公司创造新的更高价值吗?这样的员工你们喜欢吗?强扭的瓜不甜。”
“可是。
如果人人都学他。
而你又总是网开一面,那么都走光了。
怎么办?”
苏成功反驳道。
“其实,你们都是站在集团的角度来看,当然值得肯定。
不过,如果我们放眼全国,如果有更多地人愿意去尝试这种突破,会是个什么局面?他高胜利是辞职了,他会将他奋斗过地微星科技忘地一干二净吗?不会!