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第5章 被点名了（第1页）

午后的阳光透过洁净窗户，慵懒地洒在3号会议室桌子上，为田运技术服务公司新员工入职培训增添了一抹明亮色彩。

这个安静的时刻，仿佛预示着即将展开一场知识与激情的碰撞。

姜鸿辰，13点20分走进了会议室，他目光坚定，步履从容，找了个靠窗的位置坐下。

那里，阳光正好，他的身影在阳光下显得愈发沉静。

他不经意地扫过会议室内的其他人，与邻座的同事短暂交流中，他发现他们和他一样，都是充满期待与激情的新入职员工。

这次新入职员工共12人，他们背景各异，但都心怀对未来的憧憬。

他们知道，这次入职培训会，能帮助他们更快地熟悉公司环境、理解公司制度、融入公司文化。

13:30分在人力资源总监任品远任总的主持下，入职培训拉开序幕。

他饱含热情地介绍了公司的历史沿革、核心价值观和令人骄傲的业绩。

随后，各个职能部门相关人员走上讲台，详细介绍了各自部门的职责与规范。

接下来是互动环节，主持人任总点名新入职员工王明和姜鸿辰分享自己感兴趣的话题。

王明，作为市场部区域负责人，分享了他在市场营销中的实际案例和深刻感悟。

他详述了如何通过深入剖析市场需求、竞品态势以及公司优势，为公司的服务产品制定出一套全面且系统的营销计划。

这个过程让他深刻认识到了市场营销策略的关键性，以及与团队成员共同分析解决问题的巨大乐趣。

他深有感触地说：“市场营销策略的重要性无需多言，但更重要的是与同事们并肩作战，共同解决问题的过程。

每一次的讨论、争论和妥协，都让我深深体会到了团队的力量和知识的魅力。”

他继续分享道：“同时，如何巧妙利用多元化的营销渠道也是至关重要的。

我们要善于结合互联网、社交媒体和线下推广等多种手段，以提高品牌的曝光率和知名度。

此外，我们必须时刻警惕市场环境的变化，定期评估并调整市场策略。”

王明的分享让每个人都从中汲取到了宝贵的经验和知识，引起了在场其他新员工的强烈共鸣。

公司的入职培训，不仅为新员工提供了丰富的学习机会，也让他们感受到了公司的热情与活力。

接下来姜鸿辰微笑着走上讲台，开始他的分享：“大家好，我是姜鸿辰，刚入职三天，很高兴能加入田运技术服务公司，很高兴能与诸位精英共事。

在听完这个市场营销案例后，深受启发，心态也随之改变，这让我不禁联想到之前在关于心态方面的一个个人感悟，下面跟各位同仁分享。”

姜鸿辰的声音响亮而自信，吸引了众人的关注。

心态对一个人的能力发挥具有至关重要的影响，它塑造我们的思维方式和行为模式，决定着我们能否成功。

正确的心态是推动我们走向成功的动力，而错误的心态则是我们前进的障碍。

在小学三年级参加跳绳比赛的经历中，我深刻地意识到心态对能力的发挥有着至关重要的影响。

小学三年级时，学校组织了一场跳绳选拔赛，晋级者参加全县比赛。

我在学校选拔和预赛中表现出色，年级第一的成绩，取得了进入学校决赛的资格。

然而，在决赛前一天下午，我的训练用绳子却不翼而飞了。

尽管老师表示帮我寻找，但放学时我仍然没有找到它。

失去熟悉的训练用绳子，我感到迷茫。