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第3部分（第4页）

◆创造性才智——在新环境和不熟悉的情况下，创造不寻常的解决方案；

◆实用性才智——适用于解决现实情境和日常生活中的问题。

拥有“街头智慧”

的人有解决实际问题的能力，他们通常也使用逻辑和创造性才智。

第三层次：强化你的三种内在自我

你现在53岁，过去八年一直在国家交通运输部门工作。

你做得很不错。

你参加了培训课程，学习新技能和新程序。

你总是得到表现优良的评价。

你与你的同事合作不错，你总是在他们需要的时候给予援助。

你的工作绝大多数是令人满意的，你不像某些国家公务员那样牢骚满腹。

你的国家投票通过了削减税收的法案；这迫使国家公务员的职位减少。

政府首脑下令所有部门都裁减百分之十的雇员。

你痛苦地得知虽然你已经在该部门工作了八年，你仍然属于资历较浅的。

虽然你的工作在该部门是非常重要的，但你的职务将在四个月内结束。

你参加了一个如何写简历和参加面试的培训班。

技术公司将是主要的雇主，你与附近的惠普工厂约定了一次面试。

你将你的简历交给面试官，并向她索要一份有关职位空缺和职位描述的清单。

面试官看了看你，显得有些困惑。

她问：

“你没有上网了解一下我们的需求吗？在惠普，我们很久以前就已经停止使用职位描述这种东西了。

当一个工作团队需要某些具有特定技能的人时，他们会将其需要在公司的网站上贴出来。

如果你有这个工作团队所需要的技能和能力，请来与我谈谈。

如果我认为你是合格的，我会安排你与这个工作团队进行一次面谈。

既然你今天来了，那好吧，告诉我，你有什么特长和技能。”

你不知道如何回应。

你结结巴巴地说：“我一直都非常努力地工作，总是得到表现出色的评价。

我是一个好员工。

请你给我描述一下职位吧，无论需要我做什么，我都会尽一切努力满足你的需要。”

她摇摇头说：“你不明白，我们不希望员工被告知需要做什么，我们需要能自我激励的员工，他能积极地寻找到对于他的团队来说有用的方式。

什么是你的最佳技能？什么是你能够贡献给惠普的一个工作团队的最可靠的能力和优势？”

你感觉她在要求你吹嘘自己。

你从小到大就没有学会吹嘘自己。

好人不会自高自大、自吹自擂。

你在一头雾水和困惑中离开。

这到底是怎么回事呢？