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第3部分（第1页）

h　Kapor）发现，采取成功的商业形式并不是像神话故事里一样，每次有一个幸福的结局。

作为莲花公司（Lotus）的创建人和前执行总裁，卡帕尔通过在不到5年的时间内建立一个市场盈利亿美元以上的公司而爬到了信息技术行业的顶部。

然而，令许多人不解的是，他在完成了这个成绩后不久就离开了莲花公司，就像他告诉《Inc。

》杂志的那样，“我最终的离开也是我计划的一部分……目的是使我从成功中解脱出来”

。

　　更加明确的是，卡帕尔承认，与他离去密切相关的成功方面正承受着管理水平的提高，这种提高剥夺了他所喜爱的活动：“（开始阶段）在莲花公司，我真的很善于与人们一对一地合作，但是在中期，你在努力管理一个由许多人组成的组织，我不擅长这方面。

我对此没有耐心。

我太想让别人拼命地为自己工作。”

　　为什么米奇·卡帕尔迅速成功的结果给他的心理健康带来了消极的影响，这应该是没有什么神秘的。

心理学家已经证明，当一个人被剥夺了正向压力，这是一种来自刺激性环境或挑战的“好的压力”

，他将寻找到能产生正向压力的途径或经受强烈的心理痛苦。

　　另一个与折磨卡帕尔的问题（很可能）紧密相关的原因是，当成功使一个人感觉太安全的时候，人就会产生厌倦感。

心理学家和经济学家已经研究，努力给人们生活带来保护的想法有着深刻的心理效果。

然而，荒谬的但被经验验证了的冒险动态平衡理论认为，政府为商业和个人建立的安全网络越多—调节者和法庭裁决把威胁我们个人和职业安全的危险消除得越多—人们就越可能去寻找冒险活动、企业或投资所带来的愉快的感觉。

无论你是否相信，冒险动态平衡（增加危险）或寻找正向压力的机会都是人们普遍需要的，这甚至能影响动物的健康！

　　在20世纪90年代初期，曼哈顿中央公园动物园的一只北极熊出现在国家报纸的头条，因为它正在绝食。

兽医们找不到增进饮食的方法来解决这个问题，于是就请来动物心理学家诊断是什么困扰着它。

他们的明确陈述和介入直接翻开了正向压力入门书的一页：这只北极熊，一只非常狡猾的猎食者，似乎注定要死亡。

根据动物精神病医生说，它苦恼的最深刻的根源是它的食物已经准备好了。

心理医生告诉动物园管理员把熊的食物藏起来，让它通过努力去获得奖赏，这样它就感到一种它必须去战胜的威胁。

这种理论是，如果这只北极熊为它的生活而担心，它必须成为一个成功的猎食者，它的热情就会被重新点燃。

食物被藏起来后，北极熊健壮起来了。

　　这个正向压力的例子和冒险平衡理论学说能解释，为什么10亿美元资产的创始人像摩托车运动员麦尔可姆·福布斯（Malcolm　Forbes），努力创立和打破热气球纪录的理查德·布兰森（Richard　Branson），他们的行为就好像他们是穿上防弹衣一样？在人们从经济欲望中积累了大量的财富和安全时，所谓的极限运动空前盛行，例如跳伞、蹦极跳、越野摩托车赛和攀岩。

这个倾向表明，否认正向压力健康水平的代价是越来越多的人开始进行冒险活动。

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成功：更多的称赞、更多的金钱、更少的选择

根据畅销书《心灵地图》的作者斯科特·派克（M。

　Scott　Peck）所说的，“成功就像失败一样使人失去了许多选择”

。

以我的经验来看，派克是正确的，但是他有点保守，没有把事情充分说出来。

实际上，他在两方面没有做出充分的陈述，一方面是文化上的，另一方面是心理上的。

我们先来看一下我们的社会为了取得比过去更大的成功都做了些什么。

　　虽然跨文化比较是有疑问的，但是历史学家认为，其他文化比美国的文化为成功提供了更广泛的选择范围。