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第15部分（第1页）

没想到丁小康听了这话还发起火来：“你以为你老是袒护你的下级就是你的能干吗？你这是要掩盖什么？我们现在不是早就有了这方面的明文规定吗？对任命的干部，实行谁考察谁负责的原则，对在工作当中经常出问题或者本身有问题的干部，我们决不能再容忍！

你是在向李太赫学习吗？你不要学他袒护下级，那是会出问题的！

当然，李太赫这半年来做了很多有益的工作，为群众解了不少难题，为我们发展县域经济做了很大贡献！

要学只能学他好的思想言行！”

雷达常务副县长在王朝乐朝自己瞟一眼时心里就有数了，估计是自己的外甥焦点捅了漏子。

他伸手抹抹自己的秃头，清清嗓子发言了：“我完全赞同丁县长的意见！

对那些不称职的干部，该撤的撤，该换的换，决不姑息！

但对于真正是出于工作认真负责敢做敢为的干部我们还是要注意保护他们的工作积极性，我们要总结经验教训，注意工作方式，千万不能撞枪口！

至于谁考察谁负责这方面的事情，那是党群书记赵书记和组织部的份内事，我们今天在这可以不讨论。

我们目前的当务之急，是要认真摸清这方面的底子，看其他乡镇还有没有这方面的隐患！

要想方设法把问题解决在基层，不要把矛盾上交！

现在请各乡镇把你们的情况汇报一下！”

看看天色已晚，主持会议的雷达请申冬书记最后作指示。

申冬书记讲话不多，但声色俱厉，特别是最后几句话让王朝乐心惊胆寒：“今后哪个乡镇再出现到市里省里去的群体上访事件，乡长书记亲自去接，并且三年之内不得提拔重用和调动！

王朝乐同志和成艳同志在这两天向县委常委写出深刻检讨！

至于如何处置，常委再研究决定！”

散会时，申冬书记要王朝乐留下来，单独谈话。

等与会的人陆续走完后，申冬书记望着王朝乐，叹了口气说：“本来嘛，要是不出这件事情，县里正考虑给你一个发展的机会！”

王朝乐苦笑说：“不敢想什么发展的机会了，只求平安过就不错了！”

申冬笑笑，说：“你可能还没听说吧，这次我们县里按上面的有关规定，在调整县级领导班子当中，要配备一名三十五岁以下的正科级干部作副县级作后备人选。

你看看，乡镇一级的书记当中，三十五岁以下的有几个？”

王朝乐心里当然明白：“书记三十五岁以下的目前好象只我一个人，乡镇长三十五岁以下的有三四个。”

申冬说：“就是嘛，我正在考虑你这件事，不料你这里却出了这么个问题，真是太可惜呀！”

王朝乐知道，自己这块接二连三出问题，对这个提拔重用只有死心了！

所以自嘲说：“八字差呀！”

申冬说：“你看过八字算过命吗？”

王朝乐说：“我从来不信这一套！”

申冬笑了：“有时可能这个唯心的东西也还能起点预示作用呢！”

王朝乐奇怪地问：“申书记你总不会相信八字吧？”

申冬似笑非笑：“有时信，有时不信。

你去要邹智给你算一个八字看看，看今年运气如何？当然，人的命运总是掌握在自己手里，有很多东西你很难料到，关键是看你能不能及时把握！

好了，刚才给你透露的这个绝密消息，不要外传！”

王朝乐心里隐隐觉得有一种欲望在开始膨胀。

他双手不安地在背后绞动着，好想紧紧握住申冬书记的手，并想说一句：“那就全靠你了！”

但他终于没敢说出来。

申冬送他走出房门时，一字一顿地说了句让王朝乐纳闷的话：“天机不可泄漏！

自己好好把握！”