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第四十二章 裁决（第2页）

这段话女大王说得很是严厉、斩钉截铁。

“疾风、狂风两部矛盾产生已久，追根溯源，乃是因两大统领而起，两大统领律己不严、御下无方，对如今之局面负有多半责任。

现如今属下将卒上斗战台比武，是为统领颜面与战部尊严而战，故而胜者不可不奖。

本大王现规定奖励标准为武士境胜者两千块下品灵晶、武师境胜者五千块下品灵晶、武尊境胜者一千块中品灵晶、武王境胜者两千块中品灵晶。

所有奖励之晶石均由统领自筹，不可胜而不奖、不得短少拖延，亦不得动用战部公有物资抵充。

其他各部凡是上斗战台对决的武者，胜者奖励规则亦如此列。”

这些话根本没问两大统领同不同意，意思就是变相惩罚、是命令、没得商量了。

听到这里，胡扬已经是对女大王佩服的五体投地，再次想要当场膜拜！

两大战部打架闹别扭本是坏事，却被她借力一拨、轻轻松松的转化为好事。

她如此裁定，看似粗糙武断，却有几个大大的好处，甚至对整个大风军团未来都有着深远的积极影响。

第一个好处就是控制两大战部的矛盾与怨恨，并给两部将士指定了一个合理合法的情绪发泄平台。

将私底下的争斗放到台面上进行，光明正大比武，排泄了仇恨积累、排除了火并隐患。

不但如此，更是借此狠狠地敲打了两大统领——你们不是喜欢部从争斗吗？那好，部下士兵上斗战台出力战斗，你们出晶石奖励。

部下为了帮你挣回颜面而战，不得不奖，但这事跟大风军团半块晶石关系都冇，完全是你们自己的行为造成，咎由自取，而且毫无理由可讲。

同时借由这个规定警告各大统领与将官们，御下不严是要付出代价的，打架可以，但是要统领出得起晶石才行。

第二个好处就是具有激励价值，胡扬用地球话来概括就是鲶鱼效应。

就算正规部队也要树立假想敌，何况是强盗？打架赢了还可以得奖励，可想而知那些有私怨的强盗们会有多积极。

但这不是坏事，如此可以在内部良性竞争的基础上大量发掘人才、充分盘活队伍。

仇人在进步，自己怎可懈怠？下次开斗战台在全体同袍们眼前认怂或者被揍一顿？万万不行！

于是强盗们人人自危，却又不会失控，因为将官们会控制形势的，不然出不起晶石。

第三个好处就是会倒逼着强盗头子们全力开工干活。

疾风、狂风两大战部每月最少都要开战八场，步战、骑战各四场，这还不算那些专门上台解决私怨争端的。

若以平均胜率对半开来算，每次开战所需奖励的晶石就是三千块中品灵晶、七千块下品灵晶，若以十二比一的中低品兑换比率换算下来，就是四万三千块下品灵晶。

按照两大战部目前的对立姿态以及以前积累的矛盾来看，半年之内上台比武解决私人恩怨的战斗绝对比大王规定的比武场数要多出几倍，如此两大统领每个月最少需要准备十五万下品晶石，不然不够发奖金，除非是打假拳故意输掉比武。

短期内，就算两大统领有心控制态势、减少比武次数也是不行。

前几天还在帮着部下出主意、教着明争暗斗呢，怎么大王一规定要奖励晶石、光明正大的战斗反而不能打啦？

所以，两大统领就算有心先扬后抑也不能操之过急，不然就是朝令夕改。

最起码也要半年的政策缓冲才行，不然若是人心散了，队伍就不好带了。

两大统领肯定不会自己一个人出去做回独龙老本行来赚晶石，肯定会以团队任务的形式分派下去、然后亲自带队、领头把这些晶石抢回来。

这样一来，不拼命开工干活是不行了，打个架都不敢，这还是强盗该有的的风格吗？再说这些低等晶石统领们又用不上，最后不都还是这些士兵们享用嘛！

在不能动用“公款”

的前提下，为了多拿分成，两大战部干活就多了，捞回来上交的大肉必然比之以前成倍增加。

疾风、狂风两部收入大涨，其他战部若是少了，统领怎么解释？再说别部统领带的也是强盗兵、而不是读书人，也要打架、也要战斗，不多多准备晶石能行么？

如此一来，最后谁得益？是大风军团！

或者说是女大王，因为大风军团是她的、将士们都是她的追随者。

想通了这些环节，胡扬心道所有成功人士、或者即将成功的人士都有一个共同点——老奸巨猾！