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第十一章 厚黑理论活学活用（第2页）

、很“坦然”

地表现出来。

不管群众是否认可，领导都认为自己是有层次的，似乎当上领导层次就提升了。

其实，在乾峰官场升官与层次提升并没有太多因果关系，某些官员水平低、政绩差，甚至连普通科员都不如，之所以能坐上领导位置，有的靠送钱、有的靠送物、有的靠奉献肉体、有的靠上边有人说话……

言归正传，对领导要恭维，恭维过头则适得其反。

这方面，孟耀祖本来研究的就很到位，再加上《厚黑学》的指点，恭维水平迅猛提升。

他的策略是：先期试探——步步深入——逐步升级——最终斩获。

刚才的一番话显然很得体，领导很受用，因为领导脸上浮现了笑容，而且笑容很灿烂。

孟耀祖的话很有“水平”

，苍劲不等于水平高，大家不等于名家，而求字是对书法人士最高褒奖。

如果孟耀祖把这等心思都放到工作上也许早就升官了，可惜用错了地方。

“哈哈哈，孟处长，过奖了，来，现在就写，哦，写什么呢？”

“书记，就写天道酬勤吧，我喜欢它的内涵，想勤劳朴实地工作。”

赵副书记常把这四个字挂在嘴边，孟耀祖暗记在心，关键时刻派上了用场。

不仅投其所好，而且不失时机地展示了对工作的态度。

除此之外，他对每个领导喜欢吃什么菜，喜欢唱什么歌都有了解，怕忘记，专门准备了一个小本子记在上面。

“好，年轻人勤奋，前途无量。”

赵副书记显然很高兴，眉宇间流露出一丝喜色。

孟耀祖又是换宣纸，又是研磨，随后把毛笔递到领导手里，恭候领导写字。

赵副书记挥毫泼墨，一气呵成。

“书记，我可怎么感谢您呀。”

孟耀祖搓着手，“激动”

的热泪盈眶，就差给领导下跪磕头了。

“这有什么，等我水平提高了，再给你写。”

这不就是苦苦寻觅的突破口嘛！

孟耀祖心头猛然一亮。