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第68章小荷当场脸就红了（第2页）

小荷沉默了一下，有点为难，不过也只好应道：“是！”

“……”

晋阳顿了顿，“待会儿等夫君回来再问一问吧！

看看夫君如何反应，韦姨娘说这一道，必须有……不过还得看夫君如何！”

“奴婢……”

小荷红着脸，只好说道：“任凭殿下安排！”

晋阳看了她一眼，点了点头。

……

明达堂日入五百两几乎已经是极限，再多就已经很难提升，这年头没有什么所谓的自动化，全部都靠人，靠体力，所以，任何一个环节都需要招聘大量的人参与才行。

例如记账，不是在电脑上输入几个数字就行了，需要找大量的账房先生，好吃好喝供着。

需要把东西运到城里，那么就需要找马夫、搬运工、运货人，并不是打一个电话出去就可以解决。

这些人怎么管，可不是一个小问题，里面的条条框框很麻烦，在运货过程中缺货少货这种事情屡见不鲜，只要人多，那么事情就会变得复杂。

幸运的是沈大路那货还不错，三家明达堂和一家松花蛋作坊，他勉强能管理起来，并且维持正常运转。

至于再多，他恐怕就有无能为力了。

房俊正想怎么解决这个事情，明达堂除非不做大，若是想要做大，那么就必须解决这些问题。

无论如何，人才是根本。

如今明达堂三家分店再加一处作坊，已经有五十号人，其中二十号人还专门出去采购松花蛋的找蛋工人。

现在几乎没有养殖场，全部都是农户，所以，这方面需要砸重金才行。

每天五百两的营业额看似很多，但是若是除去运营成本和工资，其实并没有剩下多少。

现在想一想，在古代做生意，哪里会有那么简单？

就说罗汉果这东西，若是贵了，一大堆人都会买不起，销量极为有限，即便是再好吃再好玩，人家也不屑一顾，被饿过肚子的人，哪里有什么比能吃饱更加重要？

大唐这几年虽然富裕了，但是其实也没有富裕多少，最多是不缺吃不缺穿罢了。

想了想，暂时没有找到办法，毕竟这事情不简单，只要涉及到人员管理的问题，都很难。

现在的人，除了那些士子，压根没几个识字，而识字的人又对经商不屑一顾，即便是他们想来，房俊也觉得他们不太适合。

所以……

素质要提升，章程要做出来，条条框框都需要做，无规矩不成方圆，只有这样，明达堂才有可能发展壮大。

当然，最重要的是不要改变自己目前的生活状态，想做就做一下就可以了，不把自己搞的那么累。

房俊优哉游哉的，忽然看到西市中有人卖一种水果，于是愣了一下，买了一些拿回去。