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此时会议室里?不仅没有人敢说话，连大?声喘气的都不敢了?。

走了?两个老色批，还有那些上班不干正事的，严重一些的还有吃建材公司回扣、多年前和物业沆瀣一气拿抽成的，因为证据都太捶了?，要告的话，一告一个准。

而要拿出这么多东西可见在不知道多久之前就被盯上了?。

五个主管全军覆没，十五个小组长折损一半，在公司内有非法获利的已经吓得握不住笔了?，离职申请全是歪歪扭扭的字迹。

客服部主管陈英杰好不容易写完自?己那份，肥硕的脸庞不停冒虚汗，再看京安的时候满是恐惧，他希望写这份离职申请后?对方可以?不追究之前的责任。

可刚才那两个人的下场，他们?都看见了?。

“总经理……”

他求饶地看向京安。

他就是那个吃回扣的。

“补缴。”

短短两个字就让他瘫了?身体，他吞吃过一百万，和财务部主管平分，对方答应在做账的时候帮忙隐瞒。

这不是一笔小数目。

但很快京安又扔下重磅炸弹：“新的房屋质检已重新安排。”

就是说如果是因为建材方面让房屋出现问题，他和财务部主管林城，外加一个施工管理部主管，都需要共同承担责任。

涉事的几个人全身颤抖起来。

看到他们?的样子?，没有收到文件袋的人大?大?松了?口气。

保镖又站出来：“有要主动离职的也可在提出来，总经理会立即批复。”

其?他人面面相觑，拿不定主意，有之前想?跳槽的，看到新来的总经理这么雷厉风行，不由?生出公司还有救的感觉，一时间没有动作。

隔了?一会才有一两个普通员工走出来，现场拿了?离职申请表填写，他们?都是已经找到下家的人。

“还有人吗？”

保镖环视一圈。

见没有人了?，京安就把处理过的监控录像放了?出来。

投影仪一照，幕布上出现几个空置的工位，加快时间速度能看出空置工位上的员工离开了?多久。

从早上到会议前十分钟，两层楼的员工总计旷工人数二十三?人，而这家公司只是个刚到五十人规模的小公司。