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第18章 创业失败（第2页）

激情消退

一番发愤图强、全力拼搏后，创业者可能会断定到他们对市场的认识是错误的，而他们想要改变世界的初衷也不可能轻而易举地实现。

可能是他们的产品不给力，可能是他们低估了市场竞争，可能是他们的另一半想让他们找到一份真正的工作，也可能只是他们觉得自己的创意并不是很棒。

还可能是因为创业太艰难……

成功并不像我们期望的那么容易，这就是社会法则。

想要成功不仅要有大视野，还要有常人不具备的坚持不懈。

把“蛋糕”

转交给其他合伙人

公司创始人离开时，可能会决定把“蛋糕”

转交给其他合伙人。

在这种情况下他们可以像其他合伙人那样选择辞职。

这种行为将被视作无故辞职，领导权将转交给最大的股东（或由创业团队决定）。

如果其他合伙人不愿接手，你就不得不抛售一切，关门大吉。

关闭公司

如果公司债务超过出售资产所得，那么公司将仍处于负债状态。

如果你想承担债务，就要建立一个合法组织来保护团队成员的个人财产，比如一家有限责任公司。

这样一来，尽管债权人会直接找到你，但只要确保公司合法就没什么大问题。

如果你没有建立这样一家法人公司，那么债权人会向任何他能找到的人追债。

我不是在教你怎么逃债。

通常，债务由创业团队中的成员来承担，他们都是偿还债务的最终责任人。

到了关门的时候，资产会被出售以偿还债务。

如果还有剩余现款，就按下面的顺序来分配：

1.以现金或现金等价物入股的合伙人应该得到等量的偿付。

但这种偿付不会削减他们持有的股权（如果有影响的话）。

2.如果没有足够的现金，那么就要按贡献值所占的比例来偿付。

所以，用个人的现金贡献除以总的现金贡献，然后按这个比例将剩余现金分配给他们。

3.无论剩下多少现金都应该按照合伙人的控股比例来分配。

这样做的目的是尽可能地把大家再次团结在一起。

获取现金是合法债权人（包括个人信用卡）的首要权利。

任何以现金入股的人都承担着更大的风险，他们的现金应当得到妥善的保护。

作为合伙人，他们很清楚以现金入股有可能得不到回报。

因此，当公司停业时，有总比没有强。