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第四十三章 基本素质测试（第2页）

因为牛二也参加了选拔。

保安的名额总数不少，但是报名的人更多，用来进行选拔的血牛广场上已经密密麻麻的全是人，一眼看过去不下两三百，大多数都是血牛职工，还有不少关系户。

按理说，作为血牛总部园区的保安，所有参加选拔的人，都应该是家底干净，身世清白才对，但是和旧时代一样，新世界里一样有人情，有后门，再好的事落实下去，也往往会变了味道。

杨莲花主管带着牛二趾高气昂的从前面走来，路过王浩身边的时候，杨莲花停了下来，扶了扶黑框眼镜，一副公事公办的样子，冷冰冰的对王浩说：

“这次选拔关系到公司总部的安全，所以我综合考虑之后，决定重点推荐实力最强的牛二。”

仓库的主管在职位上相当于血牛一个分公司的头头，有了重点推荐，可以直接进入最后的选拔，也就是格斗选拔环节，不用参加前期的基本素质测试。

血牛的基本素质测试极为严格，绝大多数人也是在这一关被刷掉，相反格斗环节反而不是那么重要，毕竟只要素质达标，格斗技巧是可以训练的，而且保安大多数时候也是十几个人围殴几个普通新人类，会不会格斗不重要，只要心黑手狠就行。

杨莲花说完之后，冷冷的眼看王浩，期待看到王浩失望的表情。

“哦知道了。”

王浩也不意外，依旧是那副憨憨的样子。

在他的暗夜视觉看来，场上人的超能力位阶一清二楚，这种测试完全是多余的。

不过“暗夜视觉”

属于种族异能，是某个种族变异后特有的能力，并不属于三系超能力的范围。

换句话说，如果不是因为纯血树可以获取种族异能，就算是再厉害的超能力者，也没有办法一眼就分辨另一个人的能力位阶，所以必须通过相应的测试来确定。

当然了，高阶的超能者也会有自己的办法去确定对方的实力，但是很明显，高阶超能者是不会浪费时间在选拔保安这种小事上的。

见王浩一副无所谓的样子，牛二讨好的对杨莲花说：“杨主管不用理他，他大概还不知道基本素质测试有多严格吧，这家伙八成第一项测试就被刷下来了。”

说罢，他举起了肌肉纠结的粗大胳膊，示威似的朝王浩扬了扬拳头，狞笑道：“小子，我还想在格斗环节好好的揍你一顿，看来是没有这个机会了。”

“我会给你这个机会的。”

王浩抚摸着腰上的虎牙长刀，淡淡的说：“希望你能把握住。”

………

整个基本素质测试分为三项，每一项有1－10分的评分准则，任何一项达不到3分就直接淘汰，最后总分在20分以上就可算通过。

第一项测试的内容很简单，两百公斤的铁球，抱起来举过头顶，举得次数越多得分越高。

新人类天生就有一阶的力量。

两百公斤不算太重，除非是体质比较虚弱的新人类，否则举起铁球也不费事。

王浩随意的看过去，惨叫选拔的几百个人当中，居然还有十几个拥有二阶能力的，只是不知道是不是二阶力量，

王浩排在第八十二号，左右无事，就在台下看别人测试。

大多数测试者都可以轻松的举起铁球，但是举起和放下的次数之间差距很大，有的人只能举一两次，当场就被淘汰了。