乐文67小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第7部分（第5页）

我直接告诉他，如果我们真的这么做，会多么多么地吃力不讨好。

而且根据我对Peter的了解，他是一定不会支持的。

“那应该怎么做呢？”

D*id一听Peter会反对就泄气了。

于是我一二三地跟他说了我认为比较好的处理办法。

“好吧，就按你说的做吧。”

他无可奈何地说。

电梯门一关，苏就大喊：“你可真牛啊，把你老板训得像孙子一样。

你就不怕他记恨你吗？”

“他就算记恨我又能把我怎么样呢？”

我的不屑溢于言表，“首先，他是新来的，很多情况不熟悉，不得不依靠我给他干活。

更重要的是，我有一次无意中在他面前提起过大象要求Peter务必留住我的事，他当时就敏感地说：‘原来你上头有人罩着’。

后来我发现我越是对他不客气，他就会越相信我的嚣张是因为上头有人撑腰。”

苏羡慕地说：“别人都是被老板欺负，没见过像你这样欺负老板的。”

“对于庸俗的人，就要用庸俗的办法来对付。”

我笑。

接下来的整顿晚饭，　轮到苏气鼓鼓地抱怨她的老板Jim。

苏的境遇跟我截然相反。

分析数据是她的强项，她自己花了很长的时间给所在品牌做了一个非常全面的分析，提出面临的问题以及她认为可行的解决方案。

Jim帮她小小地修改了一下，把这篇报告发给了整个团队。

但是，在报告署名的位置，Jim加上了自己的名字，而且是加在苏的前面。

我对这件事情的评论是：一方面，苏应该为自己的工作能力感到自豪。

不用看都知道，那一定是一篇非常出色的报告。

但另一方面，我觉得她日后会有功高盖主的危险。

然后，我半开玩笑地对苏说：“我一直很相信能量守恒定律。

我的意思是，有Leon这样的老板把自己的功劳让到我头上来，就会有Jim这样的老板抢夺你的劳动果实。

这样，能量就守恒了。”

苏愤愤不平地抗议：“为什么好处都让你给占了！”

那顿饭我乖乖地主动买单。

我把话说得太早了，因为D*id很快也开始抢夺我的劳动果实。

事情的缘起是我终于完成了一个大项目。

更重要的是，这个项目还在部门评比中获了奖。

我很开心。

倒不是因为获奖本身，而是因为这件事情终于让我建立了那么一丁点儿自信。

这个项目跟D*id没有太大的关系。

是很早以前Leon提出要做的，计划和执行都是我在负责，但它的果实成熟是在D*id的任期里。

D*id写了一个洋洋洒洒的e…mail，发给了包括亚太区甚至是美国总部在内的相关团队，狠狠地吹了一把。