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第17部分（第3页）

虽然我也知道这种安慰很不靠谱。

晓含很冷静地说：“那倒不是，拧着自己很有能力。

我对她没有任何意见，只是对自己有点怀疑，我不知道我到底能在这样的环境中待多久。

即使待下去，这到底是不是值得我这么投入消耗的地方。

要让我像拧着这样我是绝对不愿意的。”

“你有没有找新工作？”

“没有。

我不知道哪里的工作能容我这么挑剔的人。

我正跟球商量，要不要找间大学念个学位。”

放下电话，我突然有点忐忑，晓含如果去读书，我好像感觉自己一个人给扔到了前线，少了个同盟军。

最让我担心的倒是晓含说起拧着的升职。

苏比我前一年进公司，她的优秀大家都能看得见，如果我做了这个特别项目之后，有机会比苏更早地晋升为市场经理，苏能否真的从心里接受？苏不是晓含，没有那么淡然，她也许是愿意为我高兴的，但是她这样不服输的人，这会在多大程度上刺激她，并有可能使她和我关系变僵，我一点把握都没有。

我必须承认，和苏对我相比，我更看重她这个朋友。

3

几天之后的部门会议上，大象正式宣布Helen升职。

那一瞬间，Helen眼圈都红了——虽然她半分钟内就稳定了自己的情绪。

我也正式见到了自己的新老板Jeff。

他大概四十岁左右的年纪，慈眉善目，一看就是个好相与的人。

Jeff让Helen帮他约我第二天吃午饭，互相了解一下。

Helen通知了我时间地点以后，特意提醒我：“Mia，你要从第一面起就给Jeff留下好印象。”

她想了想，又补充了一句：“记得吃饭前要把一些关于零售渠道的数据都背熟，你最大的缺点就是老是记不住数字。

如果是开会的话，还可以带上文件夹，但在饭桌上就比较麻烦，如果他问你什么数据你回答不上来，会让他觉得你对生意不熟悉。”

天哪！

不就吃顿饭吗？还弄得像个考试一样。

Helen对我这么负责，我觉得压力很大。

只好花了一个上午的时间狂背各种数据，简直都恨不得偷偷写在手掌上。

没想到整顿饭吃得非常轻松愉快。

Jeff跟工作狂Helen不一样，他是个很生活化的人。

因为是第一次来中国，他对中国的一切都很好奇，恨不得把我当做他通往中国文化的桥梁使。

他坐下来以后的第一个问题就是：“Mia，你为什么会给自己起一个英文名字呢？我前几年曾经在日本分公司工作过，日本人从来不会给自己起英文名字。

但在这里，有英文名字是特别普遍的现象。”

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势利眼万金油（4）

哎哟，关于文化比较的事我可是比较擅长，它对我来说比背枯燥的数据容易多了。