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第9部分（第1页）

我哭笑不得。

在工作领域我跟苏确实是两个世界的人，虽然这并不妨碍我们有什么事情总是希望第一时间听对方的意见。

听完之后，我们依然坚定地按照自己的想法勇往直前。

但另一方面，我对苏的能力和敬业精神发自内心地钦佩，我觉得能有她这样的手下是她老板的福气。

再见苏的时候，她很自豪地告诉我：“我老板本来说让鼎正公司来接这个项目就可以了。

但为了把费用降下来，我逼着采购部找了六家公司来报价，终于挑了一家性价比最好的，现在只需要花70万美金就可以做下来。”

谁也没想到，正是苏费了老大劲省下来的这10万美金把她给害了。

采购部正式为这个项目签约的时候，苏说不知道为什么，她老板显得很不高兴。

从这以后，本来积极推进这个项目的他就再也没有过问过这件事，只剩下苏一个人吭哧吭哧地干着这个她本来强烈反对的活儿。

又到了做工作评估报告的时间。

满以为自己能稳做“优秀”

宝座的苏居然只评上了一个“良好”

，这对永远追求最高最快最强的苏来说，简直就是个灾难。

第二天，她突然把我叫到茶水间里：“今天有个人点醒了我，我终于知道为什么我老板不再答理路演的事，以及我为什么只是‘良好’了。”

其实这件事情我也有点怀疑过，但现在苏用确信的口气说了出来：他老板处心积虑地推动这个项目，最主要的目的是想让跟他关系最好的鼎正公司接下这担利润颇高的生意。

所以他能同意80万美金的报价，他在中间显然是有好处的，而苏的过于积极无意中断了他的财路——其实关于这样吃回扣的事情，我们在业内也有所听闻，但还没真正碰到过。

我犹豫了一下：“如果是这样的话，可能还有更坏的一面。”

“还能有什么更坏的呢？我已经倒霉透顶了，吃力不讨好。”

苏一副世界末日的样子。

我慢吞吞地说：“也许他不只认为你害得他没拿到钱。

按照他的逻辑，他很有可能觉得你最后把活儿派给了跟你有一腿的公司，所以你把该属于他的钱给挣了。”

苏半晌没言语，最后说了一句：“我觉得这个公司是那么地hopeless，而我自己是那么地helpless。”

３

有一件事我不知道该怎么告诉苏。

在她告诉我她只是“良好”

之后没多久，D*id满面笑容地告诉我我被评上了“优秀”

。

再一次，我深觉这个世界的荒谬。

事实上，我最近半年的业绩确实不错。

做了好几个颇为成功的项目，也拿过奖，而且在帮助D*id上手的过程中，我显然也是有贡献的。

客观地说，我觉得如果评个“良好”

，好象低了一点，但“优秀”

也确实太高了一点。

尤其是在劳动模范苏同学都只是“良好”

的情况下，我这个“优秀”

显得很名不副实。

当然在这个事情上，大家认为我是大象的红人这个错觉助了我一臂之力。

。

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